山大（7426）・目標人的資本指標の当期実績更新
国家資格保有者数25人・年次有給休暇取得率65％の目標
FY2024に初出。3回の記載のうち1回が「引き上げ」で、最初の「引き上げ」はFY2025。直近の記載はFY2026。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人的資本活性化の総合KPI・投資目標290社が書いているテーマ・逆風1社・追い風292社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2021年。11社中1社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの294件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026人的資本指標の当期実績更新有価証券報告書
「当社 指標 目標 当連結会計年度 国家資格保有者数 （ 人 ） 25 24 年次有給休暇の取得率 （ ％ ） 80 77」
国家資格保有者数の目標25人に対し実績24人、年次有給休暇取得率の目標80％に対し実績77％となった。前期に引き上げられた休暇取得率目標80％は維持されている。 - FY2025引き上げ有価証券報告書
「指標 目標 当連結会計年度 国家資格保有者数 （ 人 ） 25 25 年次有給休暇の取得率 （ ％ ） 80 76」
年次有給休暇取得率の目標が前年度の65％から80％へ引き上げられた。国家資格保有者数の目標は25人で、当連結会計年度実績も25人、休暇取得率実績は76％である。 - FY2024初出有価証券報告書
「指標 目標 当事業年度 国家資格保有者数 （ 人 ） 25 25 年次有給休暇の取得率 （ ％ ） 65 80」
人的資本について、国家資格保有者数25人および年次有給休暇取得率65％という測定可能な目標を初めて開示し、当事業年度の実績としてそれぞれ25人、80％を示している。