東邦レマック（7422）・事実女性役員比率を更新
女性役員比率37.5％
FY2016に初出。9回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
9記載
10年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員構成における女性比率の向上103社が書いているテーマ・逆風7社・追い風73社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに56社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている102社のうち14社を表示しています。上の文は102社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025女性役員比率を更新有価証券報告書
「男性９名 女性２名 （役員のうち女性の比率18.2％）」
役員構成は男性9名・女性2名、女性比率18.2％となり、前回の男性8名・女性3名、27.2％から変化している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「男性８名 女性３名 （役員のうち女性の比率27.2％）」
役員構成は男性8名・女性3名、女性比率27.2％で、前回開示と同じ構成を継続している。 - FY2023女性役員比率を更新有価証券報告書
「男性８名 女性３名 （役員のうち女性の比率27.2％）」
役員構成は男性8名・女性3名、女性比率27.2％となり、前年度の28.6％から変化している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「男性５名 女性２名 （役員のうち女性の比率28.6％）」
役員構成は男性5名・女性2名、女性比率28.6％で、前年度と同じ構成を開示している。 - FY2020女性役員比率を更新有価証券報告書
「男性５名 女性２名 （役員のうち女性の比率28.6％）」
役員構成は男性5名・女性2名、女性比率28.6％となり、前年度の女性4名・44.4％から変化している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「男性５名 女性４名 （役員のうち女性の比率44.4％）」
役員9名のうち女性4名、女性比率44.4％という構成を継続して開示している。 - FY2018女性役員比率を更新有価証券報告書
「男性５名 女性４名 （役員のうち女性の比率44.4％）」
役員構成が男性5名・女性4名となり、女性比率は前回の33.3％から44.4％へ更新されている。 - FY2017女性役員比率の更新有価証券報告書
「男性６名 女性３名 （役員のうち女性の比率33.3％）」
役員構成が男性6名・女性3名となり、女性比率は前回開示の37.5％から33.3％に更新されている。 - FY2016初出有価証券報告書
「男性５名 女性３名 （役員のうち女性の比率37.5％）」
役員8名のうち女性3名で、女性比率37.5％と開示している。