東邦レマック（7422）・施策取締役会の活動状況を更新
取締役会による経営戦略・経営資源配分の監督
FY2021に初出。。直近の記載はFY2025。
4記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会による経営戦略・経営資源配分の監督3社が書いているテーマ・逆風0社・追い風3社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025取締役会の活動状況を更新有価証券報告書
「当事業年度において、当社は定例の取締役会を月１回、決算取締役会を四半期ごとに１回、必要に応じて臨時取締役会をその都度開催しており、また一部オンラインを活用した会議形式を採用しております。」
取締役会を18回開催し、書面によるみなし決議を1回実施した。新規プロジェクト、月度の事業計画実績、資金繰り等を検討した実績を開示している。 - FY2024取締役会の活動状況を更新有価証券報告書
「当事業年度において、当社は定例の取締役会を月１回、決算取締役会を四半期ごとに１回、必要に応じて臨時取締役会をその都度開催しており」
取締役会を当事業年度に18回開催し、新規プロジェクト、月度の事業計画実績、資金繰り、為替予約等を検討した実績を開示している。 - FY2023取締役会の活動状況を更新有価証券報告書
「当事業年度において、当社は定例の取締役会を月１回、決算取締役会を四半期ごとに１回、必要に応じて臨時取締役会をその都度開催しており」
取締役会を当事業年度に18回開催し、経営方針、重要な業務執行、資金繰り、為替予約等を検討した実績を開示している。 - FY2021初出有価証券報告書
「企業戦略など大きな方向性を示し、重要な経営資源の配分について決定することを取締役会の役割・責務としており、経営戦略・経営計画について、年度計画は期初に、中期計画は策定過程に、取締役会で議論することとしております。原則月１回を基本として開催し、必要に応じて随時取締役会を開催しております。」
取締役会が企業戦略、重要な経営資源配分、年度計画・中期計画の議論を担うこととし、原則月1回開催する運営を初めて具体的に開示している。