東邦レマック（7422）・施策再掲
内部通報制度による法令違反等の相談・申告体制
FY2019に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
6記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
内部通報・監査報告者への不利益取扱い防止26社が書いているテーマ・逆風0社・追い風27社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに21社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている26社のうち14社を表示しています。上の文は26社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「当社は法令違反行為等に対して、従業員から社外（弁護士事務所）に匿名でも相談・申告できる「内部通報制度」を設け、申告者が不利益な扱いを受けない体制を整備する。」
社外弁護士への匿名相談・申告と通報者保護による内部通報制度を継続している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社は法令違反行為等に対して、従業員から社外（弁護士事務所）に匿名でも相談・申告できる「内部通報制度」を設け、申告者が不利益な扱いを受けない体制を整備する。」
社外弁護士への匿名相談・申告と通報者保護による内部通報制度を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社は法令違反行為等に対して、従業員から社外（弁護士事務所）に匿名でも相談・申告できる「内部通報制度」を設け、申告者が不利益な扱いを受けない体制を整備する。」
社外弁護士への匿名相談・申告と通報者保護による内部通報制度を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社は法令違反行為等に対して、従業員から社外（弁護士事務所）に匿名でも相談・申告できる「内部通報制度」を設け、申告者が不利益な扱いを受けない体制を整備する。」
社外弁護士への匿名相談・申告と通報者保護による内部通報制度を内部統制システムに継続して記載している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社は法令違反行為等に対して、従業員から社外（弁護士事務所）に匿名でも相談・申告できる「内部通報制度」を設け、申告者が不利益な扱いを受けない体制を整備する。」
社外弁護士への匿名相談・申告と通報者保護による内部通報制度を内部統制システムに再掲している。 - FY2019初出有価証券報告書
「当社は法令違反行為等に対して、従業員から社外（弁護士事務所）に匿名でも相談・申告できる「内部通報制度」を設け、申告者が不利益な扱いを受けない体制を整備する。」
社外の弁護士事務所へ匿名相談・申告でき、通報者の不利益取扱いを防ぐ内部通報制度を内部統制の仕組みとして初めて明示している。