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株式の発行・処分7419ノジマ小売

ストック・オプション(新株予約権)の付与および発行条件等に関するお知らせ

当社および子会社の従業員を対象に、無償のストック・オプション(新株予約権)30,166個を発行することを決議した。1個につき普通株式100株を取得でき、権利行使期間は2028年7月16日から2030年7月15日まで。

読む価値
35軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
30166
個(1個当たり100株)
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

ストック・オプションとしての新株予約権の無償発行

発行・処分する株式数

30,166個(新株予約権1個当たり普通株式100株。目的となる株式数は合計3,016,600株相当だが、本文では『未定株』との記載もある)

割当予定先
名称 当社の従業員 / 人数 1,328名 / 株数 新株予約権の割当数は非開示、名称 当社子会社の取締役、従業員 / 人数 2,194名 / 株数 新株予約権の割当数は非開示
新株予約権と引換えに金銭を払い込むことを要しない(無償)
発行価額の総額

無償

新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額は2025年8月5日に決定予定で、割当日の終値とする。株式分割・併合、時価を下回る価額での新株発行・自己株式処分、組織再編等に伴う調整条項あり。下限は非開示。
行使期間
開始日 2028年7月16日 / 終了日 2030年7月15日
新株予約権の個数
発行総数 30,166個 / 未行使残の個数 非開示
無償取得の事由
合併等に関する株主総会承認があった場合、権利行使条件を満たさなくなった場合、権利を放棄した場合、または当社が取得・保有する新株予約権を消却する場合。
対象者の区分と人数
区分 当社の従業員 / 人数 1,328名 / 割当株数 非開示、区分 当社子会社の取締役、従業員 / 人数 2,194名 / 割当株数 非開示
割当予定先の保有方針
譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認を要する。
払込期日
2025年8月5日(新株予約権の発行日)
払込金額の算定根拠
行使価額は、割当日の東京証券取引所における当社普通株式の普通取引の終値(取引が成立しない場合は、それに先立つ直近日の終値)とする。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
企業行動規範上の手続
会社法第236条、第238条及び第239条の規定に基づき、取締役会で決議した。独立した第三者の意見取得・株主の意思確認については非開示。
業績への影響
ノジマグループの業績向上に対する貢献意欲や士気を高めることにより、企業価値向上に資することを目的とする。業績・財務への具体的な金額影響は非開示。
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類ストック・オプションとしての新株予約権の無償発行
発行・処分する株式数30,166個(新株予約権1個当たり普通株式100株。目的となる株式数は合計3,016,600株相当だが、本文では『未定株』との記載もある)
発行価額・処分価額新株予約権と引換えに金銭を払い込むことを要しない(無償)
発行価額の総額無償
払込期日2025年8月5日(新株予約権の発行日)
割当予定先名称 当社の従業員 / 人数 1,328名 / 株数 新株予約権の割当数は非開示、名称 当社子会社の取締役、従業員 / 人数 2,194名 / 株数 新株予約権の割当数は非開示
割当予定先の保有方針譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認を要する。
払込金額の算定根拠行使価額は、割当日の東京証券取引所における当社普通株式の普通取引の終値(取引が成立しない場合は、それに先立つ直近日の終値)とする。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
行使価額当初行使価額は2025年8月5日に決定予定で、割当日の終値とする。株式分割・併合、時価を下回る価額での新株発行・自己株式処分、組織再編等に伴う調整条項あり。下限は非開示。
行使期間開始日 2028年7月16日 / 終了日 2030年7月15日
新株予約権の個数発行総数 30,166個 / 未行使残の個数 非開示
無償取得の事由合併等に関する株主総会承認があった場合、権利行使条件を満たさなくなった場合、権利を放棄した場合、または当社が取得・保有する新株予約権を消却する場合。
対象者の区分と人数区分 当社の従業員 / 人数 1,328名 / 割当株数 非開示、区分 当社子会社の取締役、従業員 / 人数 2,194名 / 割当株数 非開示
企業行動規範上の手続会社法第236条、第238条及び第239条の規定に基づき、取締役会で決議した。独立した第三者の意見取得・株主の意思確認については非開示。
業績への影響ノジマグループの業績向上に対する貢献意欲や士気を高めることにより、企業価値向上に資することを目的とする。業績・財務への具体的な金額影響は非開示。
この書類が述べていない項目(13件)
調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

ノジマグループの業績向上に対する貢献意欲や士気を高め、企業価値の向上につなげるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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