南陽（7417）・施策再掲
役員退職慰労金制度の廃止
FY2018に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2019。
4記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員退職慰労金制度の廃止と整理70社が書いているテーマ・逆風0社・追い風19社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに25社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている70社のうち14社を表示しています。上の文は70社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2019再掲有価証券報告書
「なお、2018年６月26日開催の第64期定時株主総会において役員退職慰労金制度廃止に伴う打ち切り支給を決議しております。」
役員退職慰労金制度の廃止と打ち切り支給の決議を再確認している。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「当社は、平成30年６月26日開催の定時株主総会において、役員退職慰労金制度を廃止し、在任期間に対応する退職慰労金を打ち切り支給することを決議いたしました。また、連結子会社３社も同様に役員退職慰労金制度を廃止いたしました。」
当社および連結子会社3社における役員退職慰労金制度の廃止を再確認している。 - FY2019-Q1達成有価証券報告書
「当社は、平成30年６月26日開催の定時株主総会において、役員退職慰労金制度を廃止し、在任期間に対応する退職慰労金を打ち切り支給することを決議いたしました。また、連結子会社３社も同様に役員退職慰労金制度を廃止いたしました。」
役員退職慰労金制度の廃止が当社および連結子会社3社で実施されたことを記載しており、前期の廃止決議から制度廃止の実施段階に進んだ。 - FY2018初出有価証券報告書
「なお、平成30年６月26日開催の第64期定時株主総会において役員退職慰労金制度廃止に伴う打ち切り支給を決議しております。」
第64期定時株主総会で、役員退職慰労金制度の廃止に伴う打ち切り支給を決議したことを記載している。