読む価値
76重要
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
50
%(発行ポイントの減少率)書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
株主優待制度の変更
決定2026年6月12日
対象期間2026年9月末基準分以降の株主優待
実施2026年9月末を基準日とする株主優待(2026年12月ポイント付与分)より適用予定。2026年3月末基準分は現行制度を適用。
今後2026年9月末を基準日とする株主優待から変更後制度を適用し、2026年12月にポイントを付与する予定。
金額1ポイント=1円相当
数量・規模発行ポイントを各保有株式数区分で従来の半分に変更。年間合計は2,000ポイントから1,000ポイント、10,000ポイントから5,000ポイント、20,000ポイントから10,000ポイントへ変更。
理由
安定的な収益性を確保するとともに、中長期的に持続可能な成長機会を確保する観点から、更なるコスト低減が必要と判断したため。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の変更 |
| 決定日 | 2026年6月12日 |
| 実施日 | 2026年9月末を基準日とする株主優待(2026年12月ポイント付与分)より適用予定。2026年3月末基準分は現行制度を適用。 |
| 対象期間 | 2026年9月末基準分以降の株主優待 |
| 金額 | 1ポイント=1円相当 |
| 数量・規模 | 発行ポイントを各保有株式数区分で従来の半分に変更。年間合計は2,000ポイントから1,000ポイント、10,000ポイントから5,000ポイント、20,000ポイントから10,000ポイントへ変更。 |
| 理由 | 安定的な収益性を確保するとともに、中長期的に持続可能な成長機会を確保する観点から、更なるコスト低減が必要と判断したため。 |
| 関連する過去の開示 | 2026年5月8日公表『特別損失の計上、法人税等調整額(損)の計上及び通期業績予想と実績値との差異に関するお知らせ』 |
| 今後の予定 | 2026年9月末を基準日とする株主優待から変更後制度を適用し、2026年12月にポイントを付与する予定。 |
この書類が述べていない項目(3件)
決定機関業績への影響根拠となる規則
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。企業を取り巻く環境変化に対応し、安定的な収益性と中長期的に持続可能な成長機会を確保するため、更なるコスト低減が必要と判断したため。2026年3月期は、減損損失および繰延税金資産の一部取崩しによる法人税等調整額(損)の計上により、前回予想を下回ったことも説明している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。