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5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
20430
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての新株式発行
誰に、どれだけ出るか20,430株
普通株式20,430株（新株）
当社の取締役（社外取締役を除く）3名19,550株
当社の執行役員2名880株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき1,248円
発行価額の総額25,496,640円
調達する資金の額
払込金額の総額25,496,640円、差引手取概算額：非開示
株式報酬の総額
金銭（報酬）債権合計25,496,640円
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2026年11月19日から当社の取締役の地位を喪失する日まで。解除判定の基準となる本役務提供等期間は2027年10月1日到来時点まで。
譲渡制限の解除条件
2026年11月19日から2027年10月1日到来時点まで継続して当社の取締役又は執行役員のいずれかの地位にあること。死亡、任期満了その他当社取締役会が正当と認める理由により地位を喪失した場合は、在職月数に応じて一部解除。組織再編等の場合も所定の算式により解除。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了時その他契約書所定の時点で譲渡制限が解除されていない本割当株式を無償取得する。
株式分割の比率1株につき3株（2025年12月31日基準日）、1株につき2株（2026年6月30日基準日）
対象者の区分と人数
区分 取締役（社外取締役を除く） / 人数 3名 / 割当株数 19,550株、区分 執行役員 / 人数 2名 / 割当株数 880株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分ができない。譲渡制限付株式は専用口座で管理される。
払込期日
2026年11月19日
払込金額の算定根拠
2026年10月21日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値1,248円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての新株式発行 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式20,430株（新株） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき1,248円 |
| 発行価額の総額 | 25,496,640円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額25,496,640円、差引手取概算額：非開示 |
| 払込期日 | 2026年11月19日 |
| 割当予定先 | 区分 当社の取締役（社外取締役を除く）3名 / 株数 19,550株、区分 当社の執行役員2名 / 株数 880株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分ができない。譲渡制限付株式は専用口座で管理される。 |
| 払込金額の算定根拠 | 2026年10月21日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値1,248円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。 |
| 譲渡制限期間 | 2026年11月19日から当社の取締役の地位を喪失する日まで。解除判定の基準となる本役務提供等期間は2027年10月1日到来時点まで。 |
| 譲渡制限の解除条件 | 2026年11月19日から2027年10月1日到来時点まで継続して当社の取締役又は執行役員のいずれかの地位にあること。死亡、任期満了その他当社取締役会が正当と認める理由により地位を喪失した場合は、在職月数に応じて一部解除。組織再編等の場合も所定の算式により解除。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間満了時その他契約書所定の時点で譲渡制限が解除されていない本割当株式を無償取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 取締役（社外取締役を除く） / 人数 3名 / 割当株数 19,550株、区分 執行役員 / 人数 2名 / 割当株数 880株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭（報酬）債権合計25,496,640円 |
| 株式分割の比率 | 1株につき3株（2025年12月31日基準日）、1株につき2株（2026年6月30日基準日） |
この書類が述べていない項目（13件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。企業価値の持続的な向上に向けたインセンティブの付与と、株主との価値共有を進めるため。また、当社の業績、各割当対象者の職責の範囲その他諸般の事情を勘案した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。