読む価値
43定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
100
奨励金付与率（拠出金額に対する割合、2024年5～6月の買い付けのみ）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
AeroEdge従業員持株会
適用分野（この発表が対象とする用途）
従業員の資産形成、人的資本経営
提供開始日2024年5月予定（2024年5月給与支給分より拠出開始予定）
契約締結日2024年4月3日（設立および株式購入開始の決定日）
会社が数字で示したこと
定量的な効果
安定的な当社株式購入の需要確保および出来高増加による株式市場の流動性向上に寄与することを期待
相手先と当社の関係
ＡｅｒｏＥｄｇｅ7409
当社との関係
当社の従業員持株会であり、当社の社員、有期雇用社員、パートタイマーが任意加入する制度
提供価格
1口1,000円（上限30口）
会社は契約金額・業績への影響には触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | AeroEdge従業員持株会 |
| 当社との関係 | 当社の従業員持株会であり、当社の社員、有期雇用社員、パートタイマーが任意加入する制度 |
| 提供価格 | 1口1,000円（上限30口） |
| 契約締結日 | 2024年4月3日（設立および株式購入開始の決定日） |
| 提供開始日 | 2024年5月予定（2024年5月給与支給分より拠出開始予定） |
| 適用分野 | 従業員の資産形成、人的資本経営 |
| 定量的な効果 | 安定的な当社株式購入の需要確保および出来高増加による株式市場の流動性向上に寄与することを期待 |
この書類が述べていない項目（11件）
相手先相手先の概要契約金額受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模利用実績業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。インサイダー取引の懸念を回避し、人的資本経営の一環として従業員の資産形成、エンゲージメント向上、オーナーシップマインドの醸成を図るため。また、安定的な自社株購入需要の確保と出来高増加による株式市場の流動性向上への寄与を期待している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。