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コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/30

取締役の専門性・経験を示すスキル・マトリックスと、その選定理由を開示している。本文には、前回報告書からの具体的な変更内容は記載されていない。

読む価値
31軽微
5項目のうち3項目からの評価です
向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

統治のかたち

監査等委員会設置会社

取締役会の中に監査等委員会を置き、その委員である取締役が監査を担う形です。

取締役会13名うち社外 6名46.2%
半数
社外社内

社外取締役は、その会社の出身ではない取締役です。半数の線を超えると、取締役会の多数を社外の人が占めることになります。点線の割合は、公表された人数から算出したものです。

委員会7
諮問委員会(報酬委員会、人事委員会)グループ経営管理委員会グループリスク管理委員会グループコンプライアンス委員会グループサステナビリティ委員会グループDX・業務改革推進委員会グループシステム投資委員会
今回の変更点

前回の報告書からの変更点は記載されていない

統治のかたち
項目内容
機関設計監査等委員会設置会社
取締役の員数総数 13名 / 社外 6名
委員会名称 諮問委員会(報酬委員会、人事委員会)、グループ経営管理委員会、グループリスク管理委員会、グループコンプライアンス委員会、グループサステナビリティ委員会、グループDX・業務改革推進委員会、グループシステム投資委員会 / 社外委員の割合 非開示
今回の変更点前回の報告書からの変更点は記載されていない
この書類が述べていない項目(4件)
独立役員の人数政策保有株式の方針買収防衛策支配株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

経営ビジョン・中期経営計画の推進に必要なスキルを明確化し、企業経営、財務・会計、リスク管理、人財、地域貢献、DXなどの分野で取締役からの貢献や社外取締役による助言・提言を得るため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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