読む価値
42定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
28100
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか28,100株
当社普通株式 28,100株（自己株式）
当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）6名18,600株
当社子会社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）6名9,500株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき2,532円
発行価額の総額71,149,200円
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計71,149,200円（対象取締役に対する報酬等の総額上限は年額100百万円以内）
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2025年7月14日から、割当対象者が当社及び当社子会社の取締役のいずれの地位からも退任する日までの間
譲渡制限の解除条件
原則として、譲渡制限期間の開始日以降最初に到来する当社の定時株主総会の開催日（子会社取締役の場合は子会社第117期事業年度末日）まで継続して当社又は当社子会社の取締役のいずれかの地位にあること。正当な理由による退任の場合は在任期間に応じて一部解除される。
無償取得の事由
所定の時点までに当社及び当社子会社の取締役のいずれの地位からも退任した場合（取締役会が正当と認める理由がある場合を除く）、または譲渡制限解除の条件を満たさず譲渡制限が解除されない場合。組織再編等により退任する場合も、解除されていない株式を無償取得する。
対象者の区分と人数
区分 当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く） / 人数 6名 / 割当株数 18,600株、区分 当社子会社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く） / 人数 6名 / 割当株数 9,500株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は第三者への譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。譲渡制限解除後の保有方針は非開示。
払込期日
2025年7月14日
払込金額の算定根拠
2025年6月26日（取締役会決議日の直前営業日）の東京証券取引所における当社普通株式の終値2,532円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式 28,100株（自己株式） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき2,532円 |
| 発行価額の総額 | 71,149,200円 |
| 払込期日 | 2025年7月14日 |
| 割当予定先 | 名称 当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）6名 / 株数 18,600株、名称 当社子会社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）6名 / 株数 9,500株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は第三者への譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。譲渡制限解除後の保有方針は非開示。 |
| 払込金額の算定根拠 | 2025年6月26日（取締役会決議日の直前営業日）の東京証券取引所における当社普通株式の終値2,532円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。 |
| 譲渡制限期間 | 2025年7月14日から、割当対象者が当社及び当社子会社の取締役のいずれの地位からも退任する日までの間 |
| 譲渡制限の解除条件 | 原則として、譲渡制限期間の開始日以降最初に到来する当社の定時株主総会の開催日（子会社取締役の場合は子会社第117期事業年度末日）まで継続して当社又は当社子会社の取締役のいずれかの地位にあること。正当な理由による退任の場合は在任期間に応じて一部解除される。 |
| 無償取得の事由 | 所定の時点までに当社及び当社子会社の取締役のいずれの地位からも退任した場合（取締役会が正当と認める理由がある場合を除く）、または譲渡制限解除の条件を満たさず譲渡制限が解除されない場合。組織再編等により退任する場合も、解除されていない株式を無償取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く） / 人数 6名 / 割当株数 18,600株、区分 当社子会社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く） / 人数 6名 / 割当株数 9,500株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権合計71,149,200円（対象取締役に対する報酬等の総額上限は年額100百万円以内） |
この書類が述べていない項目（15件）
調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。対象取締役が株価変動のメリットとリスクを株主と共有し、株価上昇および企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高めることを目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。