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株主還元方針の見直しに関するお知らせ

配当性向の目標を従来の30%から40%程度へ引き上げた。これに伴い、2026年度(2027年3月期)の年間配当予想を前年度比50円増の1株当たり100円とした。

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経営計画として書かれたこと

一部見直し
第2次中期経営計画「『挑戦と創造 2nd stage』~地域の好循環を目指して~」
取締役会決議日 2026年5月15日 · 公表日 2026年5月15日
前の計画はどうなったか安定配当50円を維持しつつ配当性向30%を目指す → 非開示
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針配当性向は40%程度を目標とする。2026年度(2027年3月期)より適用。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
計画の前提足元の経営環境、合併シナジー本格化による今後の成長性
見直し・取り下げの理由

足元の経営環境や合併シナジー本格化による今後の成長性を鑑み、一層の株主還元の充実を図るため。

経営計画として書かれたこと
項目内容
計画の名称第2次中期経営計画「『挑戦と創造 2nd stage』~地域の好循環を目指して~」
計画に対する動き一部見直し
配当性向・DOEの方針配当性向は40%程度を目標とする。2026年度(2027年3月期)より適用。
計画の前提足元の経営環境、合併シナジー本格化による今後の成長性
前計画の実績安定配当50円を維持しつつ配当性向30%を目指す → 非開示
見直し・取り下げの理由足元の経営環境や合併シナジー本格化による今後の成長性を鑑み、一層の株主還元の充実を図るため。
取締役会決議日2026年5月15日
公表日2026年5月15日
この書類が述べていない項目(17件)
計画期間売上高目標営業利益目標営業利益率目標当期純利益目標ROE目標ROIC目標自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標非財務目標重点施策対象市場の規模認識するリスク

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

足元の経営環境や合併シナジー本格化による今後の成長性を鑑み、一層の株主還元の充実を図るため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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