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どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待（本株主優待）の実施
決定2026年2月13日
対象期間NPポイントの付与から6か月間（有効期間）
実施2026年3月31日時点の株主名簿に記録された株主を対象とし、2026年6月中旬に申請方法の案内を発送予定
今後2026年6月中旬に定時株主総会招集通知に優待の申請方法の案内を同封して発送予定。今後の優待実施については2026年2月13日時点では未定で、実施時には改めて案内する。
金額100株以上300株未満：1,000円相当、300株以上500株未満：1,500円相当、500株以上1,000株未満：2,000円相当、1,000株以上1,500株未満：3,000円相当、1,500株以上2,000株未満：4,000円相当、2,000株以上：5,000円相当
数量・規模対象は100株（1単元）以上を保有する株主。付与ポイント数は1,000ポイント、1,500ポイント、2,000ポイント、3,000ポイント、4,000ポイント、5,000ポイント
理由
株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、より多くの皆様に当社株式を保有いただき、また本株主優待をきっかけに後払い決済サービス「atone」及び「atone shops」を体験いただきたいと考えたため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待（本株主優待）の実施 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年2月13日 |
| 実施日 | 2026年3月31日時点の株主名簿に記録された株主を対象とし、2026年6月中旬に申請方法の案内を発送予定 |
| 対象期間 | NPポイントの付与から6か月間（有効期間） |
| 金額 | 100株以上300株未満：1,000円相当、300株以上500株未満：1,500円相当、500株以上1,000株未満：2,000円相当、1,000株以上1,500株未満：3,000円相当、1,500株以上2,000株未満：4,000円相当、2,000株以上：5,000円相当 |
| 数量・規模 | 対象は100株（1単元）以上を保有する株主。付与ポイント数は1,000ポイント、1,500ポイント、2,000ポイント、3,000ポイント、4,000ポイント、5,000ポイント |
| 理由 | 株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、より多くの皆様に当社株式を保有いただき、また本株主優待をきっかけに後払い決済サービス「atone」及び「atone shops」を体験いただきたいと考えたため |
| 今後の予定 | 2026年6月中旬に定時株主総会招集通知に優待の申請方法の案内を同封して発送予定。今後の優待実施については2026年2月13日時点では未定で、実施時には改めて案内する。 |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主の日頃の支援に感謝するとともに、より多くの株主に株式を保有してもらい、株主優待をきっかけに後払い決済サービス「atone」および「atone shops」を体験してもらうため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。