読む価値
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5項目のうち4項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
3.05
発行済株式総数に対する希薄化率（％）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
業績目標連動型募集新株予約権（有償ストック・オプション）の発行
誰に、どれだけ出るか
209,000株（新株予約権2,090個、1個当たり100株）
当社取締役2名240個
当社の取締役を兼務しない執行役員2名350個
当社従業員27名1,500個
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
新株予約権1個当たり700円
発行価額の総額
1,463,000円（700円×2,090個）
発行済株式総数
3.05%（本新株予約権がすべて行使された場合）
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
新株予約権の条件
行使価額
1株当たり959円。株式分割・併合、時価を下回る新株発行・自己株式処分、組織再編等に伴う調整条項あり
行使期間
開始日 2026年2月1日 / 終了日 2029年10月31日
新株予約権の個数
発行総数 2,090個 / 未行使残の個数 非開示
無償取得の事由
組織再編について株主総会承認等がなされた場合、行使条件により行使できなくなった場合、又は権利放棄が示された場合
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
割当日から2024年10月31日まで継続して当社又は当社関係会社の取締役、監査役又は従業員であることを要する（正当な理由等の例外あり）
譲渡制限の解除条件
2025年10月期から2026年10月期までのいずれかの期において、売上収益5,500百万円超及び営業利益1,100百万円超を達成すること。加えて、割当日から2024年10月31日まで継続して当社又は当社関係会社の取締役、監査役又は従業員であること
対象者の区分と人数
区分 当社取締役 / 人数 2名 / 割当株数 24,000株相当、区分 当社の取締役を兼務しない執行役員 / 人数 2名 / 割当株数 35,000株相当、区分 当社従業員 / 人数 27名 / 割当株数 150,000株相当
払込期日
2022年7月22日
払込金額の算定根拠
第三者評価機関である株式会社プルータス・コンサルティングが、株価情報等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーション及び二項モデルで算出した公正価格と同額
企業行動規範上の手続
有償で公正価格により発行し、特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ずに実施
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 業績目標連動型募集新株予約権（有償ストック・オプション）の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 209,000株（新株予約権2,090個、1個当たり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個当たり700円 |
| 発行価額の総額 | 1,463,000円（700円×2,090個） |
| 払込期日 | 2022年7月22日 |
| 割当予定先 | 区分 当社取締役2名 / 個数 240個、区分 当社の取締役を兼務しない執行役員2名 / 個数 350個、区分 当社従業員27名 / 個数 1,500個 |
| 希薄化率 | 3.05%（本新株予約権がすべて行使された場合） |
| 払込金額の算定根拠 | 第三者評価機関である株式会社プルータス・コンサルティングが、株価情報等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーション及び二項モデルで算出した公正価格と同額 |
| 行使価額 | 1株当たり959円。株式分割・併合、時価を下回る新株発行・自己株式処分、組織再編等に伴う調整条項あり |
| 行使期間 | 開始日 2026年2月1日 / 終了日 2029年10月31日 |
| 新株予約権の個数 | 発行総数 2,090個 / 未行使残の個数 非開示 |
| 譲渡制限期間 | 割当日から2024年10月31日まで継続して当社又は当社関係会社の取締役、監査役又は従業員であることを要する（正当な理由等の例外あり） |
| 譲渡制限の解除条件 | 2025年10月期から2026年10月期までのいずれかの期において、売上収益5,500百万円超及び営業利益1,100百万円超を達成すること。加えて、割当日から2024年10月31日まで継続して当社又は当社関係会社の取締役、監査役又は従業員であること |
| 無償取得の事由 | 組織再編について株主総会承認等がなされた場合、行使条件により行使できなくなった場合、又は権利放棄が示された場合 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社取締役 / 人数 2名 / 割当株数 24,000株相当、区分 当社の取締役を兼務しない執行役員 / 人数 2名 / 割当株数 35,000株相当、区分 当社従業員 / 人数 27名 / 割当株数 150,000株相当 |
| 企業行動規範上の手続 | 有償で公正価格により発行し、特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ずに実施 |
この書類が述べていない項目（12件）
調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針発行済株式総数株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中長期的な業績拡大と企業価値の増大に向け、対象者の意欲・士気を高め、会社の結束力を強化するため。売上収益55億円・営業利益11億円の目標達成は企業価値・株主価値の向上に資し、希薄化の影響は合理的と説明している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。