読む価値
45定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2021年12月23日退任する人
1件退任日2022年1月28日（書類上、取締役候補者の選任予定日および定時株主総会開催予定日）
河原雄太、竹田津惇異動先あり
新役職執行役員
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
就任予定日2022年1月28日（取締役の選任は第6回定時株主総会の承認を前提。執行役員は同日開催予定の取締役会で選任予定）
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らないが、執行役員として当社の経営に携わる
異動後の取締役4名うち社外 2名
株主総会の承認要する。第6回定時株主総会で取締役選任議案を付議予定。開催予定日は2022年1月28日株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
コーポレートガバナンスの更なる強化、監督機能と執行機能の分離、機動的な意思決定、取締役会の監督機能の強化
組織変更の内容
執行役員制度を新たに導入
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2021年12月23日 |
| 就任予定日 | 2022年1月28日（取締役の選任は第6回定時株主総会の承認を前提。執行役員は同日開催予定の取締役会で選任予定） |
| 退任日 | 2022年1月28日（書類上、取締役候補者の選任予定日および定時株主総会開催予定日） |
| 退任者の氏名 | 河原雄太、竹田津惇 |
| 退任者の新役職 | 執行役員 |
| 続投の有無 | 取締役会には残らないが、執行役員として当社の経営に携わる |
| 異動の理由 | コーポレートガバナンスの更なる強化、監督機能と執行機能の分離、機動的な意思決定、取締役会の監督機能の強化 |
| 異動後の取締役の人数 | 4名。うち社外取締役2名 |
| 組織変更の内容 | 執行役員制度を新たに導入 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第6回定時株主総会で取締役選任議案を付議予定。開催予定日は2022年1月28日 |
この書類が述べていない項目（11件）
新任者の氏名新任者の新役職新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の旧役職退任理由選任の理由独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。コーポレートガバナンスを強化するため、執行役員制度を導入して監督機能と執行機能を分離し、執行役員へ業務執行の権限を委譲して機動的な意思決定を行う。また、社外取締役の割合を増加させて取締役会の監督機能を強化する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。