読む価値
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0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
600
百万円（2030年9月期の当期純利益目標）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
一部見直し売上高+218.3%
基準 1,885目標6,000百万円
当期純利益+279.7%
基準 158目標600百万円
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
ROE直近実績：△19.9 → 非開示
比較する現在の水準が書かれていないため、目標の水準だけを示しています。前の計画はどうなったか売上高 1,850 / 営業利益 -194 / 当期純利益 -135 → 売上高 1,885 / 営業利益 -133 / 当期純利益 -158（売上高 101.9％（達成率） / 営業利益 非開示 / 当期純利益 非開示）
重点施策
01IT営業アウトソーシングの成長
02M&Aも視野に入れた事業領域の拡張
03自社の教育ノウハウを結集したeラーニング事業
04システム開発やSESの拡大
05介護DXの提供・提案ソリューションの拡張
06新規事業の推進と企業価値の最大化
セグメント別目標セグメント IT営業アウトソーシング事業 / 売上高目標 1,902 / 利益目標 非開示 / 対象年度 2027年9月期、セグメント 営業アウトソーシング（ITO） / 売上高目標 1,332 / 利益目標 非開示 / 対象年度 2027年9月期、セグメント ソリューション（ITS） / 売上高目標 249 / 利益目標 非開示 / 対象年度 2027年9月期、セグメント エンジニアリング（SES） / 売上高目標 320 / 利益目標 非開示 / 対象年度 2027年9月期、セグメント ヘルスケアビジネス・その他事業 / 売上高目標 348 / 利益目標 非開示 / 対象年度 2027年9月期
非財務目標指標 採用人数 / 目標値 64人 / 時期 2026年9月期
見直し・取り下げの理由
収益基盤の強化が進み、当初計画を前倒し、2027年９月期に黒字化へ
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 中期経営計画 |
| 計画期間 | 2026年９月期～2030年9月期 |
| 計画に対する動き | 一部見直し |
| 売上高目標 | 直近実績：1,885 → 6,000百万円 |
| 当期純利益目標 | 直近実績：△158 → 600百万円 |
| ROE目標 | 直近実績：△19.9 → 非開示 |
| セグメント別目標 | セグメント IT営業アウトソーシング事業 / 売上高目標 1,902 / 利益目標 非開示 / 対象年度 2027年9月期、セグメント 営業アウトソーシング（ITO） / 売上高目標 1,332 / 利益目標 非開示 / 対象年度 2027年9月期、セグメント ソリューション（ITS） / 売上高目標 249 / 利益目標 非開示 / 対象年度 2027年9月期、セグメント エンジニアリング（SES） / 売上高目標 320 / 利益目標 非開示 / 対象年度 2027年9月期、セグメント ヘルスケアビジネス・その他事業 / 売上高目標 348 / 利益目標 非開示 / 対象年度 2027年9月期 |
| 非財務目標 | 指標 採用人数 / 目標値 64人 / 時期 2026年9月期 |
| 重点施策 | IT営業アウトソーシングの成長、M&Aも視野に入れた事業領域の拡張、自社の教育ノウハウを結集したeラーニング事業、システム開発やSESの拡大、介護DXの提供・提案ソリューションの拡張、新規事業の推進と企業価値の最大化 |
| 前計画の実績 | 売上高 1,850 / 営業利益 -194 / 当期純利益 -135 → 売上高 1,885 / 営業利益 -133 / 当期純利益 -158（売上高 101.9％（達成率） / 営業利益 非開示 / 当期純利益 非開示） |
| 見直し・取り下げの理由 | 収益基盤の強化が進み、当初計画を前倒し、2027年９月期に黒字化へ |
| 公表日 | 2026.11.13 |
この書類が述べていない項目（13件）
営業利益目標営業利益率目標ROIC目標配当性向・DOEの方針自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額分野別の投資額計画の前提対象市場の規模認識するリスク取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上高は過去最高の派遣業務請負人数191名の達成とM&A後の連結決算移行により増加した。M&Aによりグループ入りした企業の業績貢献が進み、販管費の計画比抑制や新規事業の営業損失幅縮小も収益基盤の強化に寄与した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。