読む価値
50定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
2000
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか2,000株
当社普通株式 2,000株（自己株式）
取締役4名（社外取締役を除く）2,000株
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株当たり1,745円（公正な評価額。金銭の払込み又は財産の給付は不要）
発行価額の総額
3,490,000円（公正な評価額の総額）
調達する資金の額
払込金額の総額：0円、差引手取概算額：0円
株式報酬の総額
年額5百万円以内（既存の金銭報酬枠とは別枠の報酬枠）
発行済株式総数
増加なし（自己株式の処分）
自己株式の処分であり、発行済株式総数は増加しない
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2026年2月18日（割当日）から当社の取締役のいずれも退任する日まで
譲渡制限の解除条件
割当日の直前の当社定時株主総会の日から3年後に開催される当社定時株主総会の日までの本役務提供期間中、継続して当社の取締役の地位にあることを条件に、譲渡制限期間満了時に本割当株式の全部を解除する。正当な理由による退任の場合は、在任月数を36で除した数に本割当株式数を乗じた株式数を解除する
無償取得の事由
譲渡制限期間満了時に譲渡制限が解除されていない本割当株式を、会社が当然に無償で取得する
対象者の区分と人数
取締役4名（社外取締役を除く）：2,000株
払込期日
該当なし（割当日：2026年2月18日）
払込金額の算定根拠
2026年1月16日（取締役会開催日の前営業日）の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,745円。ディスカウント率・プレミアム率の記載なし
企業行動規範上の手続
2022年12月23日開催の第9回定時株主総会において、譲渡制限付株式の付与および年間6,000株以内・年額5百万円以内の報酬枠について承認
業績への影響
本件による業績への影響についての記載はない
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式 2,000株（自己株式） |
| 発行価額・処分価額 | 1株当たり1,745円（公正な評価額。金銭の払込み又は財産の給付は不要） |
| 発行価額の総額 | 3,490,000円（公正な評価額の総額） |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額：0円、差引手取概算額：0円 |
| 払込期日 | 該当なし（割当日：2026年2月18日） |
| 割当予定先 | 名称 取締役4名（社外取締役を除く） / 株数 2,000株 |
| 希薄化率 | 自己株式の処分であり、発行済株式総数は増加しない |
| 発行済株式総数 | 増加なし（自己株式の処分） |
| 払込金額の算定根拠 | 2026年1月16日（取締役会開催日の前営業日）の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,745円。ディスカウント率・プレミアム率の記載なし |
| 譲渡制限期間 | 2026年2月18日（割当日）から当社の取締役のいずれも退任する日まで |
| 譲渡制限の解除条件 | 割当日の直前の当社定時株主総会の日から3年後に開催される当社定時株主総会の日までの本役務提供期間中、継続して当社の取締役の地位にあることを条件に、譲渡制限期間満了時に本割当株式の全部を解除する。正当な理由による退任の場合は、在任月数を36で除した数に本割当株式数を乗じた株式数を解除する |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間満了時に譲渡制限が解除されていない本割当株式を、会社が当然に無償で取得する |
| 対象者の区分と人数 | 取締役4名（社外取締役を除く）：2,000株 |
| 株式報酬の総額 | 年額5百万円以内（既存の金銭報酬枠とは別枠の報酬枠） |
| 企業行動規範上の手続 | 2022年12月23日開催の第9回定時株主総会において、譲渡制限付株式の付与および年間6,000株以内・年額5百万円以内の報酬枠について承認 |
| 業績への影響 | 本件による業績への影響についての記載はない |
この書類が述べていない項目（11件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主との価値共有を進めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。