読む価値
47定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
8.2
%（売上高の前年比増加率）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2024年9月期（通期）会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高1,385,337千円+8.2%
営業利益-17,832千円
経常利益5,723千円-91.3%
純利益-5,823千円
通期業績予想
2025年9月期
売上高1,533百万円
IT営業アウトソーシング事業売上高1,304百万円
ヘルスケアビジネス事業売上高195百万円
営業利益-64百万円
経常利益-43百万円
当期純利益-30百万円
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
人材投資と新規事業投資を計画通り実施。一方、派遣人数は当初計画から1年のずれを見込む結果となった。増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
人材投資、新規事業投資、採用時期の遅れ、ヘルスケアDX推進モデル構築、補助金24,524千円の営業外収益計上について説明があるが、利益増減の要因別金額一覧はなし。
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
IT営業人材の採用環境は厳しくなりつつある。為替・金利等の数値前提は非開示。新しい施策
- LAPTREのリリース
- 高齢者健幸サポーターのリリース
- イノベーションセンター リスキリングラボの開設
- 経済産業省のリスキリングを通じたキャリアアップ支援事業の開始
- iPresence株式会社および株式会社Lean on Meへの出資
- bizcreのビズクリメソッド実践講座のリリース
- 大阪府介護生産性向上センターの開設・運営協力
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 派遣業務請負人数（期末）151人前年同期比過去最高、前年度末比1名増
- 派遣業務請負人数（期中平均）150人
- 採用人数65人前年同期比過去最大
- 派遣取引社数30社前年同期比維持
- BM X顧客社数51社
- 介護関係者ネットワーク100,000人超
- レクリエーション介護士人数（累計）38,504人
- 離職率16.42%前年同期比-1.7%
セグメント別実績
- IT営業アウトソーシング事業売上高1,226,211売上高単位千円売上高前年同期比_pct9.5セグメント利益210,296利益単位千円利益前年同期比_pct-20.1
- ヘルスケアビジネス事業売上高156,117売上高単位千円売上高前年同期比_pct0.4セグメント利益-18,075利益単位千円前年利益457前年利益単位千円
中期経営計画の目標
- 目標年度2026年9月期売上高20億円
- 目標年度2026年9月期当期純利益1億円
- 目標年度2026年9月期派遣人数205人（修正後）採用人数48人（修正後）
市場規模・シェア
潜在市場規模1,946億円
対象企業552社
対象企業の派遣人数25,944人
推定市場規模100億円
店舗数・拠点数
イノベーションセンター リスキリングラボを2024年4月25日に開設。店舗数・期中の出退店数は非開示。従業員数
人数251人
基準日2024年10月1日
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2024年9月期（通期） |
| 売上高 | 1,385,337千円（前年比 +8.2%） |
| 営業利益 | -17,832千円 |
| 経常利益 | 5,723千円（前年比 -91.3%） |
| 純利益 | -5,823千円 |
| 通期業績予想 | 対象 2025年9月期 / 売上高 1,533百万円 / IT営業アウトソーシング事業売上高 1,304百万円 / ヘルスケアビジネス事業売上高 195百万円 / 営業利益 -64百万円 / 経常利益 -43百万円 / 当期純利益 -30百万円 |
| 計画に対する自己評価 | 人材投資と新規事業投資を計画通り実施。一方、派遣人数は当初計画から1年のずれを見込む結果となった。 |
| セグメント別実績 | セグメント IT営業アウトソーシング事業 / 売上高 1,226,211 / 売上高単位 千円 / 売上高前年同期比_pct 9.5 / セグメント利益 210,296 / 利益単位 千円 / 利益前年同期比_pct -20.1、セグメント ヘルスケアビジネス事業 / 売上高 156,117 / 売上高単位 千円 / 売上高前年同期比_pct 0.4 / セグメント利益 -18,075 / 利益単位 千円 / 前年利益 457 / 前年利益単位 千円 |
| 増減要因の内訳 | 人材投資、新規事業投資、採用時期の遅れ、ヘルスケアDX推進モデル構築、補助金24,524千円の営業外収益計上について説明があるが、利益増減の要因別金額一覧はなし。 |
| 主要KPI | 指標名 派遣業務請負人数（期末） / 値 151人 / 前年同期比 過去最高、前年度末比1名増、指標名 派遣業務請負人数（期中平均） / 値 150人 / 前年同期比 非開示、指標名 採用人数 / 値 65人 / 前年同期比 過去最大、指標名 派遣取引社数 / 値 30社 / 前年同期比 維持、指標名 BM X顧客社数 / 値 51社 / 前年同期比 非開示、指標名 介護関係者ネットワーク / 値 100,000人超 / 前年同期比 非開示、指標名 レクリエーション介護士人数（累計） / 値 38,504人 / 前年同期比 非開示、指標名 離職率 / 値 16.42% / 前年同期比 -1.67% |
| 店舗数・拠点数 | イノベーションセンター リスキリングラボを2024年4月25日に開設。店舗数・期中の出退店数は非開示。 |
| 従業員数 | 人数 251人 / 基準日 2024年10月1日 / 期中増減・採用計画 非開示 |
| 業績見通しの前提 | IT営業人材の採用環境は厳しくなりつつある。為替・金利等の数値前提は非開示。 |
| 中期経営計画の目標 | 目標年度 2026年9月期 / 売上高 20億円、目標年度 2026年9月期 / 当期純利益 1億円、目標年度 2026年9月期 / 派遣人数 205人（修正後） / 採用人数 48人（修正後） |
| 市場規模・シェア | 潜在市場規模 1,946億円 / 対象企業 552社 / 対象企業の派遣人数 25,944人 / 推定市場規模 100億円 |
| 新しい施策 | LAPTREのリリース、高齢者健幸サポーターのリリース、イノベーションセンター リスキリングラボの開設、経済産業省のリスキリングを通じたキャリアアップ支援事業の開始、iPresence株式会社および株式会社Lean on Meへの出資、bizcreのビズクリメソッド実践講座のリリース、大阪府介護生産性向上センターの開設・運営協力 |
この書類が述べていない項目（14件）
売上総利益率営業利益率販管費当四半期3か月の実績通期予想に対する進捗率単価と数量の指標見通しに織り込んだリスク額財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社は、2024年9月期について人材投資と新規事業投資を計画通り実施したこと、採用時期の遅れにより派遣開始時期が顧客の希望と合わなかったことを説明している。また、ヘルスケアビジネスではヘルスケアDX推進モデルの構築や大阪府介護生産性向上センターの開設・運営協力を進めた。2025年9月期も人材投資と新規事業投資を継続する方針としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。