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決算説明資料7376BCC情報通信・サービスその他

2023年9月期第2四半期 決算説明資料

2023年9月期第2四半期は、IT営業アウトソーシング事業の拡大により、売上高・営業利益・経常利益が前年同期を上回った。一方、ヘルスケアビジネス事業は減収減益となったが、連結では増収増益を確保した。

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決算説明資料2023年9月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 8 件
決算の数字(この資料の要点は下の説明です)
売上高628百万円+13.6%
営業利益39百万円+51.9%
経常利益38百万円+38.3%
純利益25百万円
通期業績予想
売上高
1,242百万円
営業利益
63百万円
経常利益
62百万円
当期純利益
40百万円
IT営業アウトソーシング事業売上高
1,073百万円
ヘルスケアビジネス事業売上高
168百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高50.6%
IT営業アウトソーシング事業売上高51.0%
ヘルスケアビジネス事業売上高48.1%
営業利益62.2%
IT営業アウトソーシング事業セグメント利益54.7%
ヘルスケアビジネス事業セグメント利益3.4%
経常利益61.9%
当期純利益64.6%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
第2四半期は予算を達成、業績は順調に推移
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
IT営業アウトソーシング事業の派遣業務請負人数増加、派遣取引先増加、採用計画を上回る採用。ヘルスケアビジネス事業は売上微減。要因別金額は非開示
新しい施策
  • デジタルマーケティングの推進
  • 経済産業省の地域DX支援活動型補助金への採択
  • シソーラス株式会社への出資
  • ジーワン株式会社との人材交流
  • 経営戦略策定支援クラウドサービス『bizcre』正式版のリリース
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
  • 派遣業務請負人数137人
    前年同期比14名増
  • 採用人数24人
  • 派遣取引社数28社
    前年同期比5社増
  • 介護関係者ネットワーク90,000人超
  • レクリエーション介護士2級認定者数36,176人
  • 介護レク広場会員数50,000人超
セグメント別実績
  • IT営業アウトソーシング事業
    売上高547,814千円(前年比 +16.6%)
    セグメント利益130,805千円(前年比 +31.3%)
  • ヘルスケアビジネス事業
    売上高80,975千円(前年比 -3.6%)
    セグメント利益316千円(前年比 -72.1%)
中期経営計画の目標
2023年9月期派遣人数150名
2024年9月期派遣人数170名
2025年9月期派遣人数200名、営業アウトソーシング事業売上15億円
市場規模・シェア
潜在市場規模売上1,946億円
対象市場売上100億円
当社実績売上9.1億円、派遣先企業29社、派遣人数133人(2022年9月末時点)
従業員数
人数209人
基準日2022年10月1日
期中の増減・採用計画採用人数24名。採用計画を上回った
この資料の中身
項目内容
資料の種類決算説明資料
対象決算期2023年9月期 第2四半期
売上高628百万円(前年比 +13.6%)
営業利益39百万円(前年比 +51.9%)
経常利益38百万円(前年比 +38.3%)
純利益25百万円
通期業績予想売上高 1,242百万円 / 営業利益 63百万円 / 経常利益 62百万円 / 当期純利益 40百万円 / IT営業アウトソーシング事業売上高 1,073百万円 / ヘルスケアビジネス事業売上高 168百万円
通期予想に対する進捗率売上高 50.6% / IT営業アウトソーシング事業売上高 51.0% / ヘルスケアビジネス事業売上高 48.1% / 営業利益 62.2% / IT営業アウトソーシング事業セグメント利益 54.7% / ヘルスケアビジネス事業セグメント利益 3.4% / 経常利益 61.9% / 当期純利益 64.6%
計画に対する自己評価第2四半期は予算を達成、業績は順調に推移
セグメント別実績セグメント IT営業アウトソーシング事業 / 売上高 547,814千円(前年比 +16.6%) / セグメント利益 130,805千円(前年比 +31.3%)、セグメント ヘルスケアビジネス事業 / 売上高 80,975千円(前年比 -3.6%) / セグメント利益 316千円(前年比 -72.1%)
増減要因の内訳IT営業アウトソーシング事業の派遣業務請負人数増加、派遣取引先増加、採用計画を上回る採用。ヘルスケアビジネス事業は売上微減。要因別金額は非開示
主要KPI指標名 派遣業務請負人数 / 値 137人 / 前年同期比 14名増、指標名 採用人数 / 値 24人 / 前年同期比 非開示、指標名 派遣取引社数 / 値 28社 / 前年同期比 5社増、指標名 介護関係者ネットワーク / 値 90,000人超 / 前年同期比 非開示、指標名 レクリエーション介護士2級認定者数 / 値 36,176人 / 前年同期比 非開示、指標名 介護レク広場会員数 / 値 50,000人超 / 前年同期比 非開示
従業員数人数 209人 / 基準日 2022年10月1日 / 期中の増減・採用計画 採用人数24名。採用計画を上回った
中期経営計画の目標2023年9月期 派遣人数150名 / 2024年9月期 派遣人数170名 / 2025年9月期 派遣人数200名、営業アウトソーシング事業売上15億円
市場規模・シェア潜在市場規模 売上1,946億円 / 対象市場 売上100億円 / 当社実績 売上9.1億円、派遣先企業29社、派遣人数133人(2022年9月末時点)
新しい施策デジタルマーケティングの推進、経済産業省の地域DX支援活動型補助金への採択、シソーラス株式会社への出資、ジーワン株式会社との人材交流、経営戦略策定支援クラウドサービス『bizcre』正式版のリリース
この書類が述べていない項目(15件)
売上総利益率営業利益率販管費当四半期3か月の実績単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

IT営業アウトソーシング事業で派遣業務請負人数、派遣取引先、採用人数が増加したことが主な増収増益要因。ヘルスケアビジネス事業では売上が前期比で微減した。

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重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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