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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
年次の再掲売上高+8.8%
基準 1,142,357目標1,242,396千円
営業利益+30.9%
基準 48,343目標63,264千円
営業利益率+0.9pt
基準 4.2目標5.1%
当期純利益+23.9%
基準 32,284目標40,000千円
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。％で示される指標は、差をポイント（pt）で表しています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
前の計画はどうなったか派遣業務請負人数135人／レクリエーション介護士人数（新規）3,024人 → 派遣業務請負人数122人／レクリエーション介護士人数（新規）2,092人-30.8%公表された2つの数値から算出
投資計画の総額amount 267,722千円 / 対象期間 2021年9月期～2023年9月期
分野別の投資額分野 IT営業アウトソーシング事業における派遣社員の育成と確保 / 項目 社員給与 / 金額 197,318千円、分野 IT営業アウトソーシング事業における派遣社員の育成と確保 / 項目 採用費 / 金額 40,612千円、分野 プロモーション活動 / 項目 ヘルスケアビジネス事業のイベントへの出展や媒体費等の広告宣伝 / 金額 3,792千円、分野 プロモーション活動 / 項目 IT営業アウトソーシング事業のテレマーケティング等の広告宣伝 / 金額 14,000千円、分野 プロモーション活動 / 項目 IR活動 / 金額 6,000千円、分野 基幹システム・情報機器購入 / 項目 基幹システムのクラウド型の導入、ネットワークの強化 / 金額 3,000千円、分野 基幹システム・情報機器購入 / 項目 パソコン等の情報機器購入 / 金額 3,000千円
重点施策
01大手IT企業とのネットワークを強化し、配属人数を増やす。
02BCC managed crossの販売を拡大し、ストック型収益を増やす。
03デジテルマーケティングを推進し、新規顧客を増やす。
04介護関係者とのネットワークを生かし、ヘルスケア分野参入企業をサポートする。
05ヘルスケア関連施設の受託拡大に向けた活動を推進する。
06ヘルスケア関連企業と連携したビジネスモデルを構築する。
計画の前提派遣業務請負人数：138人（期中の平均人数）、営業アウトソーシング事業の平均売上単価：596千円、ソリューション事業の受注件数：714件、平均売上単価：99千円（一件当たり）、レクリエーション介護士人数（新規）：2,178人、平均売上単価：7千円（一人当たり）、ヘルスケア関連施設の運営売上高は前事業年度及び受注している契約金額から算出、2025年9月期の営業アウトソーシング事業売上高は、期中平均派遣業務請負人数200人、1人当たり派遣売上769.6万円/年を前提に算出
セグメント別目標セグメント IT営業アウトソーシング事業 / 指標 売上高 / 目標値 1,073,966千円 / 時期 2023年9月期、セグメント ヘルスケアビジネス事業 / 指標 売上高 / 目標値 168,429千円 / 時期 2023年9月期、セグメント 営業アウトソーシング事業 / 指標 売上高 / 目標値 10億円 / 時期 2023年9月期、セグメント 営業アウトソーシング事業 / 指標 売上高 / 目標値 12億円 / 時期 2024年9月期、セグメント 営業アウトソーシング事業 / 指標 売上高 / 目標値 15億円 / 時期 2025年9月期
非財務目標指標 派遣業務請負人数 / 目標値 138人（期中平均） / 時期 2023年9月期、指標 採用人数 / 目標値 50人/期 / 時期 今後、指標 派遣人数 / 目標値 150人 / 時期 2023年9月期、指標 派遣人数 / 目標値 170人 / 時期 2024年9月期、指標 派遣人数 / 目標値 200人 / 時期 2025年9月期、指標 レクリエーション介護士人数（新規） / 目標値 2,178人 / 時期 2023年9月期
対象市場の規模市場 IT業界 / 規模 2019年度売上高25兆9,229億円 / 成長率 2009年度の15兆633億円から成長率172.1％ / 出典 総務省・経済産業省『2020年情報通信業基本調査』主要格付けベース結果、市場 ヘルスケア産業 / 規模 2020年27.5兆円、2025年33.0兆円、2030年40.4兆円 / 成長率 非開示 / 出典 非開示、市場 営業アウトソーシング事業の潜在市場 / 規模 売上1,946億円、売上100億円 / 成長率 非開示 / 出典 2022年版中小企業白書付属統計資料等を基に算定
会社が挙げているリスク
情報セキュリティリスク：顧客企業の個人情報や機密情報の漏洩
競合：他企業のIT営業派遣市場への参入により、サービスが顧客ニーズに合致せず市場から受け入れられない可能性
法的規制：労働者派遣法に関する欠格事由や法令違反による事業停止・派遣許可取消しの可能性
ヘルスケアビジネス事業：類似資格制度の創設によりレクリエーション介護士の独自性が損なわれる可能性
顧客の安全：介護レクリエーション利用者の予測できない行動による損害賠償責任
新型コロナウイルス感染症：想定を上回る感染拡大による経営成績及び財政状態への影響
見直し・取り下げの理由
派遣業務請負人数の差異は、派遣先企業とのスキルのミスマッチによる派遣期間の短期化、派遣契約の終了によるもの。レクリエーション介護士人数の差異は、新型コロナウイルス感染症の影響による介護施設向けの研修の中止等によるもの。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 事業計画及び成長可能性に関する事項 |
| 計画期間 | 2023年9月期（来期予想）～2025年9月期（当面の成長計画） |
| 計画に対する動き | 年次の再掲 |
| 売上高目標 | 1,142,357千円 → 1,242,396千円（8.8%） |
| 営業利益目標 | 48,343千円 → 63,264千円（30.9%） |
| 営業利益率目標 | 4.2% → 5.1% |
| 当期純利益目標 | 32,284千円 → 40,000千円（23.9%） |
| 投資計画の総額 | amount 267,722千円 / 対象期間 2021年9月期～2023年9月期 |
| 分野別の投資額 | 分野 IT営業アウトソーシング事業における派遣社員の育成と確保 / 項目 社員給与 / 金額 197,318千円、分野 IT営業アウトソーシング事業における派遣社員の育成と確保 / 項目 採用費 / 金額 40,612千円、分野 プロモーション活動 / 項目 ヘルスケアビジネス事業のイベントへの出展や媒体費等の広告宣伝 / 金額 3,792千円、分野 プロモーション活動 / 項目 IT営業アウトソーシング事業のテレマーケティング等の広告宣伝 / 金額 14,000千円、分野 プロモーション活動 / 項目 IR活動 / 金額 6,000千円、分野 基幹システム・情報機器購入 / 項目 基幹システムのクラウド型の導入、ネットワークの強化 / 金額 3,000千円、分野 基幹システム・情報機器購入 / 項目 パソコン等の情報機器購入 / 金額 3,000千円 |
| セグメント別目標 | セグメント IT営業アウトソーシング事業 / 指標 売上高 / 目標値 1,073,966千円 / 時期 2023年9月期、セグメント ヘルスケアビジネス事業 / 指標 売上高 / 目標値 168,429千円 / 時期 2023年9月期、セグメント 営業アウトソーシング事業 / 指標 売上高 / 目標値 10億円 / 時期 2023年9月期、セグメント 営業アウトソーシング事業 / 指標 売上高 / 目標値 12億円 / 時期 2024年9月期、セグメント 営業アウトソーシング事業 / 指標 売上高 / 目標値 15億円 / 時期 2025年9月期 |
| 非財務目標 | 指標 派遣業務請負人数 / 目標値 138人（期中平均） / 時期 2023年9月期、指標 採用人数 / 目標値 50人/期 / 時期 今後、指標 派遣人数 / 目標値 150人 / 時期 2023年9月期、指標 派遣人数 / 目標値 170人 / 時期 2024年9月期、指標 派遣人数 / 目標値 200人 / 時期 2025年9月期、指標 レクリエーション介護士人数（新規） / 目標値 2,178人 / 時期 2023年9月期 |
| 計画の前提 | 派遣業務請負人数：138人（期中の平均人数）、営業アウトソーシング事業の平均売上単価：596千円、ソリューション事業の受注件数：714件、平均売上単価：99千円（一件当たり）、レクリエーション介護士人数（新規）：2,178人、平均売上単価：7千円（一人当たり）、ヘルスケア関連施設の運営売上高は前事業年度及び受注している契約金額から算出、2025年9月期の営業アウトソーシング事業売上高は、期中平均派遣業務請負人数200人、1人当たり派遣売上769.6万円/年を前提に算出 |
| 重点施策 | 大手IT企業とのネットワークを強化し、配属人数を増やす。、BCC managed crossの販売を拡大し、ストック型収益を増やす。、デジテルマーケティングを推進し、新規顧客を増やす。、介護関係者とのネットワークを生かし、ヘルスケア分野参入企業をサポートする。、ヘルスケア関連施設の受託拡大に向けた活動を推進する。、ヘルスケア関連企業と連携したビジネスモデルを構築する。 |
| 前計画の実績 | 派遣業務請負人数135人／レクリエーション介護士人数（新規）3,024人 → 派遣業務請負人数122人／レクリエーション介護士人数（新規）2,092人 |
| 見直し・取り下げの理由 | 派遣業務請負人数の差異は、派遣先企業とのスキルのミスマッチによる派遣期間の短期化、派遣契約の終了によるもの。レクリエーション介護士人数の差異は、新型コロナウイルス感染症の影響による介護施設向けの研修の中止等によるもの。 |
| 対象市場の規模 | 市場 IT業界 / 規模 2019年度売上高25兆9,229億円 / 成長率 2009年度の15兆633億円から成長率172.1％ / 出典 総務省・経済産業省『2020年情報通信業基本調査』主要格付けベース結果、市場 ヘルスケア産業 / 規模 2020年27.5兆円、2025年33.0兆円、2030年40.4兆円 / 成長率 非開示 / 出典 非開示、市場 営業アウトソーシング事業の潜在市場 / 規模 売上1,946億円、売上100億円 / 成長率 非開示 / 出典 2022年版中小企業白書付属統計資料等を基に算定 |
| 認識するリスク | 情報セキュリティリスク：顧客企業の個人情報や機密情報の漏洩、競合：他企業のIT営業派遣市場への参入により、サービスが顧客ニーズに合致せず市場から受け入れられない可能性、法的規制：労働者派遣法に関する欠格事由や法令違反による事業停止・派遣許可取消しの可能性、ヘルスケアビジネス事業：類似資格制度の創設によりレクリエーション介護士の独自性が損なわれる可能性、顧客の安全：介護レクリエーション利用者の予測できない行動による損害賠償責任、新型コロナウイルス感染症：想定を上回る感染拡大による経営成績及び財政状態への影響 |
| 公表日 | 2022年12月 |
この書類が述べていない項目（7件）
ROE目標ROIC目標配当性向・DOEの方針自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。前回開示の2022年9月期目標との差異について、派遣業務請負人数は派遣先企業とのスキルのミスマッチによる派遣期間の短期化と派遣契約の終了、レクリエーション介護士の新規人数は新型コロナウイルス感染症による介護施設向け研修の中止等が理由と説明している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。