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IT営業人材の採用活動の強化へ向けた取り組みについて

IT営業人材の採用を強化し、複数の採用媒体と4社の人材紹介会社を活用して、今期第2四半期に過去最多だった17名を上回る採用を計画している。採用者は独自の教育プログラムで育成し、営業アウトソーシング事業への派遣を増やす。

読む価値
55注目
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改善
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規模
17
名(今期第2四半期の過去最大採用人数。これを上回る採用を計画)
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

発表された内容

営業アウトソーシング事業、BCC-LaPTプログラム
適用分野(この発表が対象とする用途)

法人向けIT営業、大手IT企業の営業部門、中小企業のIT化推進

会社が数字で示したこと
定量的な効果

約2ヶ月でIT営業として育成を図る

利用実績

前期第4四半期に25名を採用、今期第1四半期に7名を採用。前期第4四半期採用者のうち12名は今期第1四半期に派遣開始、追加5名の派遣開始を予定。今期第1四半期採用者7名のうち4名は第1四半期中に派遣開始

相手先と当社の関係
BCC7376
当社との関係

人材採用における連携先

相手先4社の人材紹介会社(社名は非開示)
業績への影響

本取組みが当社の業績に与える影響は軽微

会社は契約金額・提供価格には触れていません。

発表された内容
項目内容
対象製品・サービス名営業アウトソーシング事業、BCC-LaPTプログラム
相手先4社の人材紹介会社(社名は非開示)
当社との関係人材採用における連携先
適用分野法人向けIT営業、大手IT企業の営業部門、中小企業のIT化推進
定量的な効果約2ヶ月でIT営業として育成を図る
利用実績前期第4四半期に25名を採用、今期第1四半期に7名を採用。前期第4四半期採用者のうち12名は今期第1四半期に派遣開始、追加5名の派遣開始を予定。今期第1四半期採用者7名のうち4名は第1四半期中に派遣開始
業績への影響本取組みが当社の業績に与える影響は軽微
この書類が述べていない項目(11件)
相手先の概要契約金額提供価格契約締結日提供開始日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模出典

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

大手IT企業の営業部門を強化・補完する営業支援サービスの発展・拡大に向け、IT営業人材を確保・育成するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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