リファインバースグループ（7375）・施策再掲
コンプライアンス委員会・内部通報を含む法令遵守体制の強化
FY2022に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2024。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
コンプライアンス委員会による法令遵守監督・教育122社が書いているテーマ・逆風0社・追い風122社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに74社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている122社のうち14社を表示しています。上の文は122社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「当該委員会は、原則として月に１回開催し、取締役及び従業員に対するコンプライアンス意識の向上に向けた取り組みを行っております。また、内部通報窓口の設置を周知し、内在する問題の早期発見等に向けた取り組みを進めております。」
コンプライアンス委員会の月次開催、内部通報窓口の周知、問題の早期発見を継続している。 - FY2023前進有価証券報告書
「当該委員会は、原則として月に１回開催し、取締役及び従業員に対するコンプライアンス意識の向上に向けた取り組みを行っております。また、内部通報窓口の設置を周知し、内在する問題の早期発見等に向けた取り組みを進めております。」
コンプライアンス委員会を原則月1回開催し、内部通報窓口の周知と問題の早期発見を進める運用を具体的に記載している。 - FY2022初出有価証券報告書
「当社グループの役員及び従業員にコンプライアンスの重要性について周知徹底を図ってまいります。」
廃棄物処理法その他の法令・企業倫理・社内規程の遵守に向け、コンプライアンス委員会、内部通報窓口、内部監査を含む体制を記載している。