コンフィデンス・インターワークス（7374）・施策再掲
メディア事業のマネジメント人材の育成・採用
FY2021に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
優秀な人材の確保・育成974社が書いているテーマ・逆風42社・追い風1015社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの1057件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023再掲有価証券報告書
「当社グループではメディア事業を推進するマネジメント人材の育成・採用の強化を図ってまいります。」
メディア運営・プロモーション受託を推進する管理人材の育成・採用強化を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「したがって、当社グループではメディア事業の運営を推進するマネジメント人材の育成・採用の強化を図ってまいります。」
メディア運営・プロモーション受託を推進する管理人材の育成・採用強化を継続している。 - FY2021初出有価証券報告書
「当社グループではメディア事業の運営を推進するマネジメント人材の育成・採用の強化を図ってまいります。」
メディア事業の持続的成長に向け、運営を担う管理人材の不足を課題としている。