読む価値
75重要
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
-245
百万円（営業利益の前年同期比減少額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2027年3月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 9 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高5,126百万円+8.7%
営業利益431百万円-36.3%
経常利益440百万円-32.9%
純利益210百万円-49.5%
売上総利益率42.2%
営業利益率8.4%
当四半期3か月の実績
売上高
2,593百万円+0.8%
営業利益
230百万円-36.5%
通期業績予想
売上高
11,500百万円
売上総利益
5,159百万円
営業利益
1,460百万円
経常利益
1,460百万円
純利益
935百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高44.6
営業利益29.6
経常利益30.2
純利益22.5
HRソリューション事業_派遣・受託_売上高46.8
HRソリューション事業_人材紹介_売上高40.7
メディア&ソリューション事業_売上高38.9
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
上期進捗率は下回って着地増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 派遣事業・その他の売上総利益-73百万円
- 紹介・採用支援事業の売上総利益-102百万円
- メディア＆ソリューション事業の売上総利益-53百万円
- 既存事業の販管費-43百万円
- 子会社の売上総利益増加158百万円
- 子会社の人件費-82百万円
- 子会社のその他販管費-8百万円
- 子会社ののれん償却費-40百万円
新しい施策
- 2026年10月1日付でflaggsを株式70.0%取得・連結子会社化
- flaggsを加えたゲーム開発・運営機能の内製化
- AIを活用した領域特化型サイトの立ち上げ
- 半導体関連・施工管理領域への展開
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 稼働人員1,112名前年同期比+103.0%
- 派遣の稼働率99.4%
- 取引顧客数932社
- 求人掲載数20,009件前年同期比概ね同水準
- コンサルタント数（平均）61人前年同期比減少
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- コンサルタント1人当たり成約額前年平均比+3.2%
- 成約件数指数で表示
- 成約単価指数で表示
- 工場ワークス顧客単価指数88
セグメント別実績
- HRソリューション事業 派遣・受託売上高3,768売上高単位百万円売上高yoy_pct19.3セグメント利益541利益単位百万円利益yoy_pct-7.9
- HRソリューション事業 人材紹介売上高809売上高単位百万円売上高yoy_pct-14.1セグメント利益237利益単位百万円利益yoy_pct-29.6
- メディア＆ソリューション事業売上高565売上高単位百万円売上高yoy_pct-9セグメント利益167利益単位百万円利益yoy_pct-26.9
中期経営計画の目標
2030年3月期
売上高20,000
売上高単位百万円
営業利益3,000
営業利益単位百万円
財務目標
自己資本比率
83.5%
ROE
15%
ネットキャッシュ
42.2億円
配当性向
56.8%
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2027年3月期 第2四半期 |
| 売上高 | 5,126百万円（前年比 +8.7%） |
| 営業利益 | 431百万円（前年比 -36.3%） |
| 経常利益 | 440百万円（前年比 -32.9%） |
| 純利益 | 210百万円（前年比 -49.5%） |
| 売上総利益率 | 42.2% |
| 営業利益率 | 8.4% |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 2,593百万円（前年比 +0.8%） / 営業利益 230百万円（前年比 -36.5%） |
| 通期業績予想 | 売上高 11,500百万円 / 売上総利益 5,159百万円 / 営業利益 1,460百万円 / 経常利益 1,460百万円 / 純利益 935百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 44.6 / 営業利益 29.6 / 経常利益 30.2 / 純利益 22.5 / HRソリューション事業_派遣・受託_売上高 46.8 / HRソリューション事業_人材紹介_売上高 40.7 / メディア&ソリューション事業_売上高 38.9 |
| 計画に対する自己評価 | 上期進捗率は下回って着地 |
| セグメント別実績 | セグメント HRソリューション事業 派遣・受託 / 売上高 3,768 / 売上高単位 百万円 / 売上高yoy_pct 19.3 / セグメント利益 541 / 利益単位 百万円 / 利益yoy_pct -7.9、セグメント HRソリューション事業 人材紹介 / 売上高 809 / 売上高単位 百万円 / 売上高yoy_pct -14.1 / セグメント利益 237 / 利益単位 百万円 / 利益yoy_pct -29.6、セグメント メディア＆ソリューション事業 / 売上高 565 / 売上高単位 百万円 / 売上高yoy_pct -9 / セグメント利益 167 / 利益単位 百万円 / 利益yoy_pct -26.9 |
| 増減要因の内訳 | 要因 派遣事業・その他の売上総利益 / 金額 -73百万円、要因 紹介・採用支援事業の売上総利益 / 金額 -102百万円、要因 メディア＆ソリューション事業の売上総利益 / 金額 -53百万円、要因 既存事業の販管費 / 金額 -43百万円、要因 子会社の売上総利益増加 / 金額 158百万円、要因 子会社の人件費 / 金額 -82百万円、要因 子会社のその他販管費 / 金額 -8百万円、要因 子会社ののれん償却費 / 金額 -40百万円 |
| 主要KPI | 指標名 稼働人員 / 値 1,112名 / 前年同期比 103名、指標名 派遣の稼働率 / 値 99.4% / 前年同期比 非開示、指標名 取引顧客数 / 値 932社 / 前年同期比 非開示、指標名 求人掲載数 / 値 20,009件 / 前年同期比 概ね同水準、指標名 コンサルタント数（平均） / 値 61人 / 前年同期比 減少 |
| 単価と数量の指標 | 指標名 コンサルタント1人当たり成約額 / 値 前年平均比+3.2%、指標名 成約件数 / 値 指数で表示、指標名 成約単価 / 値 指数で表示、指標名 工場ワークス顧客単価 / 値 指数88 |
| 中期経営計画の目標 | 2030年3月期 売上高 20,000 / 売上高単位 百万円 / 営業利益 3,000 / 営業利益単位 百万円 |
| 財務目標 | 自己資本比率 83.5% / ROE 15% / ネットキャッシュ 42.2億円 |
| 配当性向 | 56.8% |
| 新しい施策 | 2026年10月1日付でflaggsを株式70.0%取得・連結子会社化、flaggsを加えたゲーム開発・運営機能の内製化、AIを活用した領域特化型サイトの立ち上げ、半導体関連・施工管理領域への展開 |
この書類が述べていない項目（11件）
販管費店舗数・拠点数従業員数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額年間配当自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上高はBRAISE・ジーズ・コーポレーションなど成長領域の取り込みで増加した。一方、主力事業では平均稼働人員数の減少、売上総利益率の低下、前期下半期の受注減少、主要顧客の広告予算減少があり、さらに新宿本社統合による地代家賃増加、広告宣伝費、人件費、のれん償却費などが営業利益を押し下げた。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。