役員人事に関するお知らせ｜コンフィデンス・インターワークス（7374）の適時開示

読む価値

40定例

0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。

向き

中立

会社の説明から読み取った方向です。

規模

—

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書きぶり

断定的

どれだけ断定的に書かれているかです。

誰がどの役職に動くか

決議 2026年5月13日

1件

就任予定日2026年6月29日開催予定の第12回定時株主総会での承認可決をもって正式決定予定

該当なし（候補者は全員再任）

1件

退任日2026年6月29日開催予定の第12回定時株主総会終結の時

工藤政嗣異動先あり

旧役職取締役

新役職HRソリューション事業（人材紹介）管掌の執行役員

「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。

続投の有無（役職に残るかどうか）

取締役会には残らないが、退任後も執行役員として在任

異動後の取締役7名うち社外 4名

独立役員としての届出雨宮玲於奈氏、水谷翠氏、三木寛文氏及び河野弘氏を引き続き独立役員とする予定

株主総会の承認要する。第12回定時株主総会での取締役及び監査役候補者の選任議案、2026年6月29日開催予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。

執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。

誰がどの役職に動くか
項目	内容
決議日	2026年5月13日
就任予定日	2026年6月29日開催予定の第12回定時株主総会での承認可決をもって正式決定予定
退任日	2026年6月29日開催予定の第12回定時株主総会終結の時
新任者の氏名	該当なし（候補者は全員再任）
退任者の氏名	工藤政嗣
退任者の旧役職	取締役
退任者の新役職	HRソリューション事業（人材紹介）管掌の執行役員
続投の有無	取締役会には残らないが、退任後も執行役員として在任
異動後の取締役の人数	7名（うち社外取締役4名）
独立役員としての届出	雨宮玲於奈氏、水谷翠氏、三木寛文氏及び河野弘氏を引き続き独立役員とする予定
株主総会の承認を要するか	要する。第12回定時株主総会での取締役及び監査役候補者の選任議案、2026年6月29日開催予定

この書類が述べていない項目（10件）

新任者の新役職新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由組織変更の内容機関設計の変更

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

会社は、役員候補者の選任を決議したこと、および工藤政嗣氏が取締役退任後もHRソリューション事業（人材紹介）管掌の執行役員として業務執行を担うことを記載していますが、異動の具体的な理由は記載していません。

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。

重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。

訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。