読む価値
39定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。この取引
本グループ再編（会社分割（吸収分割））相手方株式会社 CIW 分割準備会社 A、株式会社 CIW 分割準備会社 B
開示した会社コンフィデンス・インターワークス
議決権所有割合は、株主総会で投票できる権利のうち、この取引の後に持つことになる割合です。異動前の割合は、この書類では述べられていません。
日程点の間隔は実際の日数に比例します。決議から実行まで289日。白い点は、書類が「予定」としている日付です。
対象会社
HR ソリューション事業 人材紹介、メディア&ソリューション事業
所在地 東京都新宿区資本金 株式会社 CIW 分割準備会社 A：30 百万円、株式会社 CIW 分割準備会社 B：30 百万円設立年月日 2026 年１月（予定）
業績への影響
2026 年３月期の当社連結業績に与える影響は軽微と見込んでおります。
手続きと前提
実行の前提条件2026 年６月下旬（予定）に開催の当社定時株主総会決議による承認及び必要に応じて関係官公庁の許認可等
取得後の経営体制株式会社 CIW 分割準備会社 A・Bの代表取締役社長は澤岻宣之氏。当社より取締役を派遣する予定。当社は引き続き上場を維持し、グループ全体の経営戦略、M&A戦略、ガバナンス強化などの経営管理機能を強化するとともに、人材派遣事業を継続する。従業員の処遇については非開示。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 取引の名称 | 本グループ再編（会社分割（吸収分割）） |
| 相手方の名称 | 株式会社 CIW 分割準備会社 A、株式会社 CIW 分割準備会社 B |
| 対象会社の事業内容 | HR ソリューション事業 人材紹介、メディア&ソリューション事業 |
| 対象会社の所在地 | 東京都新宿区 |
| 対象会社の資本金 | 株式会社 CIW 分割準備会社 A：30 百万円、株式会社 CIW 分割準備会社 B：30 百万円 |
| 対象会社の設立年月日 | 2026 年１月（予定） |
| 議決権所有割合 | 異動後 100％（異動前は非開示） |
| 業績への影響 | 2026 年３月期の当社連結業績に与える影響は軽微と見込んでおります。 |
| 取締役会決議日 | 2025 年 12 月 16 日 |
| 契約締結日 | 2026 年５月中旬（予定） |
| 実行日・効力発生日 | 2026 年 10 月１日（予定） |
| 実行の前提条件 | 2026 年６月下旬（予定）に開催の当社定時株主総会決議による承認及び必要に応じて関係官公庁の許認可等 |
| 取得後の経営体制 | 株式会社 CIW 分割準備会社 A・Bの代表取締役社長は澤岻宣之氏。当社より取締役を派遣する予定。当社は引き続き上場を維持し、グループ全体の経営戦略、M&A戦略、ガバナンス強化などの経営管理機能を強化するとともに、人材派遣事業を継続する。従業員の処遇については非開示。 |
この書類が述べていない項目（19件）
対象会社の名称対象会社の売上高対象会社の営業利益対象会社の当期純利益対象会社の純資産取得価額取得価額以外の費用対価の種類合併比率・株式交換比率公開買付価格買付予定数の下限公開買付期間取得株式数資金の手当てのれんの金額特別損益の金額価額算定の方法第三者算定機関特別委員会
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。更なる事業拡大や企業価値向上のため、機動的かつ柔軟な経営判断を可能にするグループ運営体制が最適と判断したため。また、事業ごとの成長フェーズやビジネスモデルに合った人事マネジメントの構築、各事業会社の権限と責任の明確化、次世代の経営幹部育成機能の強化を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。