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6項目のうち5項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
-10.1
営業利益前年同期比（%）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年3月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 9 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高2,143百万円-1.2%
営業利益314百万円-10.1%
経常利益294百万円-15.9%
純利益181百万円-18.8%
売上総利益率
率49.4
前年同期比増減ポイント-0.7
営業利益率
率14.7
前年同期比増減ポイント-1.4
当四半期3か月の実績
売上高
2,143百万円
売上総利益
1,058百万円
営業利益
314百万円
経常利益
294百万円
純利益
181百万円
通期業績予想
売上高
10,300百万円
売上総利益
5,334百万円
営業利益
1,500百万円
経常利益
1,485百万円
純利益
945百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
連結売上高22.6
連結営業利益22
HRソリューション事業_派遣・受託売上高23.2
HRソリューション事業_人材紹介売上高19.6
メディア＆ソリューション事業売上高23.9
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
上期予想対比では概ね計画通りに進捗増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
減価償却費・地代家賃の減少、レッツアイ子会社化に伴う費用増加、バックオフィス費用の最適化、コストコントロール
新しい施策
- BRAISE及びジーズ・コーポレーションの連結子会社化
- 映像・メディア業界への進出
- 顧客網を活用したクロスセル
- 他拠点への進出
- 映像制作を用いた人材サービスの模索
- 取締役向けRS・PSU制度の導入
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 稼働人員数893名前年同期比+6名
- コンサルタント1人当たり成約額12.1前年同期比%前年同期比+12.1%
- コンサルタント数（平均）72人前年同期比-10.7%
- 取引顧客数886社前年同期比横ばい
- 求人掲載数19,182件
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- コンサルタント1人当たり成約額12.1前年同期比%
- 成約件数指数表示
- 成約単価指数表示
- 取引顧客数886社
- 顧客単価指数表示
セグメント別実績
- HRソリューション事業 派遣・受託売上高1,389百万円（前年比 -1.2%）セグメント利益294百万円（前年比 -17.1%）
- HRソリューション事業 人材紹介売上高361百万円（前年比 -5.8%）セグメント利益116百万円（前年比 -13.3%）
- メディア＆ソリューション事業売上高394百万円（前年比 +4.0%）セグメント利益144百万円（前年比 +15.9%）
中期経営計画の目標
売上高
20,000百万円
目標年度2030年3月期
財務目標
自己資本比率
実績83.5%
ROE
実績16.4%
ネットキャッシュ
実績40.5億円
市場規模・シェア
動画コンテンツビジネス総市場規模
2020年度6920億円
2022年度8210億円
2024年度予想9880億円
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年3月期 第1四半期 |
| 売上高 | 2,143百万円（前年比 -1.2%） |
| 営業利益 | 314百万円（前年比 -10.1%） |
| 経常利益 | 294百万円（前年比 -15.9%） |
| 純利益 | 181百万円（前年比 -18.8%） |
| 売上総利益率 | 率 49.4 / 前年同期比増減ポイント -0.7 |
| 営業利益率 | 率 14.7 / 前年同期比増減ポイント -1.4 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 2,143百万円 / 売上総利益 1,058百万円 / 営業利益 314百万円 / 経常利益 294百万円 / 純利益 181百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 10,300百万円 / 売上総利益 5,334百万円 / 営業利益 1,500百万円 / 経常利益 1,485百万円 / 純利益 945百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 連結売上高 22.6 / 連結営業利益 22 / HRソリューション事業_派遣・受託売上高 23.2 / HRソリューション事業_人材紹介売上高 19.6 / メディア＆ソリューション事業売上高 23.9 |
| 計画に対する自己評価 | 上期予想対比では概ね計画通りに進捗 |
| セグメント別実績 | セグメント HRソリューション事業 派遣・受託 / 売上高 1,389百万円（前年比 -1.2%） / セグメント利益 294百万円（前年比 -17.1%）、セグメント HRソリューション事業 人材紹介 / 売上高 361百万円（前年比 -5.8%） / セグメント利益 116百万円（前年比 -13.3%）、セグメント メディア＆ソリューション事業 / 売上高 394百万円（前年比 +4.0%） / セグメント利益 144百万円（前年比 +15.9%） |
| 増減要因の内訳 | 減価償却費・地代家賃の減少、レッツアイ子会社化に伴う費用増加、バックオフィス費用の最適化、コストコントロール |
| 主要KPI | 指標名 稼働人員数 / 値 893名 / 前年同期比 +6名、指標名 コンサルタント1人当たり成約額 / 値 12.1前年同期比（%） / 前年同期比 12.1前年同期比（%）、指標名 コンサルタント数（平均） / 値 72人 / 前年同期比 -10.7人、指標名 取引顧客数 / 値 886社 / 前年同期比 横ばい、指標名 求人掲載数 / 値 19,182件 / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | 指標名 コンサルタント1人当たり成約額 / 値 12.1前年同期比（%）、指標名 成約件数 / 値 指数表示、指標名 成約単価 / 値 指数表示、指標名 取引顧客数 / 値 886社、指標名 顧客単価 / 値 指数表示 |
| 中期経営計画の目標 | 売上高 20,000百万円 / 目標年度 2030年3月期 |
| 財務目標 | 自己資本比率 実績 83.5% / ROE 実績 16.4% / ネットキャッシュ 実績 40.5億円 |
| 市場規模・シェア | 動画コンテンツビジネス総市場規模 2020年度 6920億円 / 2022年度 8210億円 / 2024年度予想 9880億円 |
| 新しい施策 | BRAISE及びジーズ・コーポレーションの連結子会社化、映像・メディア業界への進出、顧客網を活用したクロスセル、他拠点への進出、映像制作を用いた人材サービスの模索、取締役向けRS・PSU制度の導入 |
この書類が述べていない項目（11件）
販管費店舗数・拠点数従業員数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。ゲーム業界の業況変化や採用意欲の減退により派遣稼働数が減少したこと、前期第4四半期の成約件数の積み上げ未達により人材紹介の売上が前年同期を下回ったことが減収減益の理由として示されている。一方、BRAISEグループ等の連結子会社化による業績取り込みを理由に通期予想を上方修正した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。