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会社の説明から読み取った方向です。規模
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売上高前年同期比（%）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
説明会書き起こし2025年3月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 13 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高4,335百万円+33.4%
営業利益696百万円+23.9%
経常利益700百万円+37.2%
純利益439百万円+30.3%
営業利益率
率16.1%
前年同期比増減▲1.2pt
当四半期3か月の実績
売上高
2,164百万円+17.6%
営業利益
346百万円+24.0%
通期業績予想
売上高
9,000百万円
売上総利益
4,476百万円
営業利益
1,400百万円
経常利益
1,401百万円
純利益
882百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
連結
売上高48.2%
売上総利益48.7%
営業利益49.7%
経常利益50.0%
純利益49.8%
セグメント売上高
HRソリューション事業 派遣・受託46.9%
HRソリューション事業 人材紹介49.6%
メディア＆ソリューション事業51.6%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
上期予想に対し、売上高は計画どおり、利益水準は計画を上回って着地増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
合併による売上総利益の増加、のれん償却費、バックオフィス費用の最適化などのコストシナジー。要因別の金額は非開示。
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
下半期に各社の採用活動が旺盛になる傾向があり、通期業績予想は下期偏重。数値前提は非開示。新しい施策
- ゲーム周辺領域の新規顧客開拓
- フリーランスマッチング・受託事業の強化
- 求職者集客チャネルの強化
- 紹介事業のオペレーション自動化
- コンサルタントの育成・生産性向上
- メディアパワー向上施策
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 派遣・受託の稼働人員数前年同期比18名減前年同期比-18名
- 紹介事業の成約件数前年同期比で減少傾向前年同期比減少傾向
- 紹介事業の成約単価前年同期比で上昇前年同期比上昇
- コンサルタント数（平均）78人
- 工場ワークス求人掲載数20,153件
- 工場ワークス取引顧客数846社
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- 紹介事業の成約件数・成約単価
- 工場ワークスの取引顧客数・顧客単価
セグメント別実績
HRソリューション事業 派遣・受託
売上高
2,745百万円-0.6%
セグメント利益
643百万円-11.3%
HRソリューション事業 人材紹介
売上高
826百万円+221.6%
セグメント利益
317百万円+323.8%
メディア＆ソリューション事業
売上高
763百万円+229.4%
セグメント利益
253百万円+404.3%
中期経営計画の目標
売上高成長率15～20%、営業利益率15%以上を目標指標とする。DOE10%を中期的に達成する目標。目標年度は非開示。財務目標
ROE30%超
DOE10%超
自己資本比率
実績82.9%
ROE実績15.7%（参考）
年間配当
年間
65円/株
中間
30円/株
期末
35円/株
配当性向
46.4%
DOE7.1%（予想）
自己株式取得
851百万円
期間2024年5月実施
売上総利益
2,180百万円+61.4%
率50.3%
前年同期比増減+8.7pt
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 説明会書き起こし |
| 対象決算期 | 2025年3月期 第2四半期 |
| 売上高 | 4,335百万円（前年比 +33.4%） |
| 営業利益 | 696百万円（前年比 +23.9%） |
| 経常利益 | 700百万円（前年比 +37.2%） |
| 純利益 | 439百万円（前年比 +30.3%） |
| 売上総利益 | 2,180百万円（前年比 +61.4%） |
| 営業利益率 | 率 16.1% / 前年同期比増減 ▲1.2pt |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 2,164百万円（前年比 +17.6%） / 営業利益 346百万円（前年比 +24.0%） |
| 通期業績予想 | 売上高 9,000百万円 / 売上総利益 4,476百万円 / 営業利益 1,400百万円 / 経常利益 1,401百万円 / 純利益 882百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 連結 売上高 48.2% / 売上総利益 48.7% / 営業利益 49.7% / 経常利益 50.0% / 純利益 49.8% / セグメント売上高 HRソリューション事業 派遣・受託 46.9% / HRソリューション事業 人材紹介 49.6% / メディア＆ソリューション事業 51.6% |
| 計画に対する自己評価 | 上期予想に対し、売上高は計画どおり、利益水準は計画を上回って着地 |
| セグメント別実績 | HRソリューション事業 派遣・受託 売上高 2,745百万円（前年比 -0.6%） / セグメント利益 643百万円（前年比 -11.3%） / HRソリューション事業 人材紹介 売上高 826百万円（前年比 +221.6%） / セグメント利益 317百万円（前年比 +323.8%） / メディア＆ソリューション事業 売上高 763百万円（前年比 +229.4%） / セグメント利益 253百万円（前年比 +404.3%） |
| 増減要因の内訳 | 合併による売上総利益の増加、のれん償却費、バックオフィス費用の最適化などのコストシナジー。要因別の金額は非開示。 |
| 主要KPI | 指標名 派遣・受託の稼働人員数 / 値 前年同期比18名減 / 前年同期比 -18名、指標名 紹介事業の成約件数 / 値 前年同期比で減少傾向 / 前年同期比 減少傾向、指標名 紹介事業の成約単価 / 値 前年同期比で上昇 / 前年同期比 上昇、指標名 コンサルタント数（平均） / 値 78人 / 前年同期比 非開示、指標名 工場ワークス求人掲載数 / 値 20,153件 / 前年同期比 非開示、指標名 工場ワークス取引顧客数 / 値 846社 / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | 紹介事業の成約件数・成約単価、工場ワークスの取引顧客数・顧客単価 |
| 業績見通しの前提 | 下半期に各社の採用活動が旺盛になる傾向があり、通期業績予想は下期偏重。数値前提は非開示。 |
| 中期経営計画の目標 | 売上高成長率15～20%、営業利益率15%以上を目標指標とする。DOE10%を中期的に達成する目標。目標年度は非開示。 |
| 財務目標 | ROE 30%超 / DOE 10%超 / 自己資本比率 実績 82.9% / ROE実績 15.7%（参考） |
| 年間配当 | 年間 65円/株 / 中間 30円/株 / 期末 35円/株 |
| 配当性向 | 46.4% |
| 自己株式取得 | 金額 851百万円 / 株数 非開示 / 期間 2024年5月実施 |
| 新しい施策 | ゲーム周辺領域の新規顧客開拓、フリーランスマッチング・受託事業の強化、求職者集客チャネルの強化、紹介事業のオペレーション自動化、コンサルタントの育成・生産性向上、メディアパワー向上施策 |
この書類が述べていない項目（8件）
販管費店舗数・拠点数従業員数見通しに織り込んだリスク額設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2023年8月のインターワークスとの合併で事業規模が拡大したこと、人材紹介・メディア＆ソリューション事業の売上拡大、合併後のバックオフィス費用の最適化などのコストシナジーが理由として挙げられている。一方、派遣事業はゲーム会社各社の採用意欲低迷などにより苦戦した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。