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会社の説明から読み取った方向です。規模
33.4
売上高の前年同期比（%）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2025年3月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 12 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高4,335百万円+33.4%
営業利益696百万円+23.9%
経常利益700百万円+37.2%
純利益439百万円+30.3%
販管費518百万円
営業利益率
率16.1%
前年同期比増減▲1.2pt
当四半期3か月の実績
売上高
2,164百万円+17.6%
営業利益
346百万円+24.0%
通期業績予想
売上高
9,000百万円
営業利益
1,400百万円
経常利益
1,401百万円
純利益
882百万円
売上総利益
4,476百万円
売上総利益率49.7%
営業利益率15.6%
年間配当
65円/株
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
連結
売上高48.2%
営業利益49.7%
経常利益50.0%
純利益49.8%
売上総利益48.7%
セグメント
HRソリューション事業 派遣・受託
売上高46.9%
HRソリューション事業 人材紹介
売上高49.6%
メディア＆ソリューション事業
売上高51.6%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
売上高は計画どおり、利益水準は計画を上回って着地。通期予想に対し、売上高・営業利益ともに概ね順調に進捗増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
営業利益増減要因売上総利益の増加、販売費及び一般管理費の増加。のれん償却費の発生やコスト増分を、バックオフィス費用の最適化等で吸収
新しい施策
- 実践的RPA情報サイト『RPA Tips』を公開
- 先端技術領域特化型人材エージェントサービス『Plus Startup』を開始
- デジタル広告入稿・運用業務代行および関連業務の人材派遣サービスを開始
- デジタル広告運用企業向けセカンドオピニオンサービスを開始
- アカリク社、CORE社、Institution for a Global Societyとのアライアンス
- フリーランスマッチングサービス『ConPro FREELANCE』のウェブ・IT業界への拡大
- 人材紹介事業で求職者獲得・業務プロセス改善・自動化を進める施策
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 稼働人員数前年同期比18名減前年同期比-18.0%
- 派遣・受託事業の稼働率98.7%
- 人材紹介事業のコンサルタント数（平均）78人
- 工場ワークス求人掲載数20,153件
- 工場ワークス取引顧客数846社
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- 人材紹介 成約件数指数（2022年3月期1Q=100）前年同期比減少傾向
- 人材紹介 成約単価指数（2022年3月期1Q=100）前年同期比上昇
- 工場ワークス 取引顧客数846社
- 工場ワークス 顧客単価指数（2022年3月期1Q=100）
セグメント別実績
HRソリューション事業 派遣・受託
売上高
2,745百万円-0.6%
セグメント利益
643百万円-11.3%
HRソリューション事業 人材紹介
売上高
826百万円+221.6%
セグメント利益
317百万円+323.8%
メディア＆ソリューション事業
売上高
763百万円+229.4%
セグメント利益
253百万円+404.3%
財務目標
自己資本比率
実績82.9%
ROE
参考値・概算15.7%
従業員数
1,117名
時点2024年9月末
年間配当
年間
65円/株
中間
30円/株
期末
35円/株
配当性向
46.4%
DOE7.1%（中期目標10%）
自己株式取得
851百万円（2024年5月実施）
期間2024年5月
売上総利益
2,180百万円+61.4%
率50.3%
前年同期比増減+8.7pt
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年3月期 第2四半期 |
| 売上高 | 4,335百万円（前年比 +33.4%） |
| 営業利益 | 696百万円（前年比 +23.9%） |
| 経常利益 | 700百万円（前年比 +37.2%） |
| 純利益 | 439百万円（前年比 +30.3%） |
| 売上総利益 | 2,180百万円（前年比 +61.4%） |
| 営業利益率 | 率 16.1% / 前年同期比増減 ▲1.2pt |
| 販管費 | 518百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 2,164百万円（前年比 +17.6%） / 営業利益 346百万円（前年比 +24.0%） |
| 通期業績予想 | 売上高 9,000百万円 / 営業利益 1,400百万円 / 経常利益 1,401百万円 / 純利益 882百万円 / 売上総利益 4,476百万円 / 売上総利益率 49.7% / 営業利益率 15.6% / 年間配当 65円/株 |
| 通期予想に対する進捗率 | 連結 売上高 48.2% / 営業利益 49.7% / 経常利益 50.0% / 純利益 49.8% / 売上総利益 48.7% / セグメント HRソリューション事業 派遣・受託 売上高 46.9% / HRソリューション事業 人材紹介 売上高 49.6% / メディア＆ソリューション事業 売上高 51.6% |
| 計画に対する自己評価 | 売上高は計画どおり、利益水準は計画を上回って着地。通期予想に対し、売上高・営業利益ともに概ね順調に進捗 |
| セグメント別実績 | HRソリューション事業 派遣・受託 売上高 2,745百万円（前年比 -0.6%） / セグメント利益 643百万円（前年比 -11.3%） / HRソリューション事業 人材紹介 売上高 826百万円（前年比 +221.6%） / セグメント利益 317百万円（前年比 +323.8%） / メディア＆ソリューション事業 売上高 763百万円（前年比 +229.4%） / セグメント利益 253百万円（前年比 +404.3%） |
| 増減要因の内訳 | 営業利益増減要因 売上総利益の増加、販売費及び一般管理費の増加。のれん償却費の発生やコスト増分を、バックオフィス費用の最適化等で吸収 |
| 主要KPI | 指標名 稼働人員数 / 値 前年同期比18名減 / 前年同期比 -18名、指標名 派遣・受託事業の稼働率 / 値 98.7% / 前年同期比 非開示、指標名 人材紹介事業のコンサルタント数（平均） / 値 78人 / 前年同期比 非開示、指標名 工場ワークス求人掲載数 / 値 20,153件 / 前年同期比 非開示、指標名 工場ワークス取引顧客数 / 値 846社 / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | 指標名 人材紹介 成約件数 / 値 指数（2022年3月期1Q=100） / 前年同期比 減少傾向、指標名 人材紹介 成約単価 / 値 指数（2022年3月期1Q=100） / 前年同期比 上昇、指標名 工場ワークス 取引顧客数 / 値 846社 / 前年同期比 非開示、指標名 工場ワークス 顧客単価 / 値 指数（2022年3月期1Q=100） / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 1,117名 |
| 財務目標 | 自己資本比率 実績 82.9% / ROE 参考値・概算 15.7% / D/Eレシオ 非開示 |
| 年間配当 | 年間 65円/株 / 中間 30円/株 / 期末 35円/株 |
| 配当性向 | 46.4% |
| 自己株式取得 | 金額 851百万円（2024年5月実施） / 株数 非開示 / 期間 2024年5月 |
| 新しい施策 | 実践的RPA情報サイト『RPA Tips』を公開、先端技術領域特化型人材エージェントサービス『Plus Startup』を開始、デジタル広告入稿・運用業務代行および関連業務の人材派遣サービスを開始、デジタル広告運用企業向けセカンドオピニオンサービスを開始、アカリク社、CORE社、Institution for a Global Societyとのアライアンス、フリーランスマッチングサービス『ConPro FREELANCE』のウェブ・IT業界への拡大、人材紹介事業で求職者獲得・業務プロセス改善・自動化を進める施策 |
この書類が述べていない項目（8件）
店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2023年8月のインターワークスとの合併で事業規模が拡大したこと、人材紹介・メディア＆ソリューション事業の利益率改善、固定費削減やバックオフィス費用の最適化が増収増益の要因として説明されている。一方、派遣・受託事業はゲーム会社各社の採用意欲低迷など、市場環境の変化により苦戦した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。