読む価値
52定例
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改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
44.1
売上高の前期比増加率（%）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
説明会書き起こし2024年3月期 通期会社の説明として取り出せた項目 11 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高74.88億円+44.1%
営業利益11.95億円+28.0%
経常利益11.42億円+23.2%
営業利益率16%
通期業績予想
2025年3月期
売上高
90億円
営業利益
14億円
年間配当
65円
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- インターワークスとの合併効果
- コストシナジー
- のれん償却費
- 業績賞与の引き当て
会社は要因を挙げていますが、それぞれの金額は示していません。
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
- 売上高成長率15～20%
- 営業利益率15%を目安
- EPS成長率目標として設定
新しい施策
- 新任社外取締役候補の選任
- ゲーム・エンタメ業界周辺へのカテゴリーNo.1戦略の拡大
- コンサルタント生産性改善と育成の仕組み化
- M&Aによる事業拡大
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 派遣配属数前期末比12名増
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- 成約件数堅調に推移
- 成約単価堅調に推移
- 顧客単価維持・上昇
- 取引顧客数合併後は回復傾向
セグメント別実績
HRソリューション事業（派遣・受託）
売上高
54.86億円+7.2%
セグメント利益
13.79億円+2.0%
HRソリューション事業（人材紹介）
売上高
10.32億円
セグメント利益
3.42億円
メディア＆ソリューション事業
売上高
9.69億円
セグメント利益
2.79億円
中期経営計画の目標
- 売上高目標値200億円目標年度早期
- 営業利益目標値30億円目標年度早期
財務目標
- DOE目標値10%目標年度中期
年間配当
2024年3月期
年間配当55.0円
2025年3月期予想
年間配当65.0円
配当性向
30%超
DOE10%を中期的に目指す
当四半期3か月
第4四半期
売上高
21.11億円+58.0%
営業利益
2.99億円+56.7%
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 説明会書き起こし |
| 対象決算期 | 2024年3月期 通期 |
| 売上高 | 74.88億円（前年比 +44.1%） |
| 営業利益 | 11.95億円（前年比 +28.0%） |
| 経常利益 | 11.42億円（前年比 +23.2%） |
| 営業利益率 | 16% |
| 当四半期3か月 | 第4四半期 売上高 21.11億円（前年比 +58.0%） / 営業利益 2.99億円（前年比 +56.7%） |
| 通期業績予想 | 2025年3月期 売上高 90億円 / 営業利益 14億円 / 年間配当 65円 |
| セグメント別実績 | HRソリューション事業（派遣・受託） 売上高 54.86億円（前年比 +7.2%） / セグメント利益 13.79億円（前年比 +2.0%） / HRソリューション事業（人材紹介） 売上高 10.32億円 / セグメント利益 3.42億円 / メディア＆ソリューション事業 売上高 9.69億円 / セグメント利益 2.79億円 |
| 増減要因の内訳 | 要因 インターワークスとの合併効果 / 金額 非開示、要因 コストシナジー / 金額 非開示、要因 のれん償却費 / 金額 非開示、要因 業績賞与の引き当て / 金額 非開示 |
| 主要KPI | 指標名 派遣配属数 / 値 前期末比12名増 / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | 指標名 成約件数 / 値 堅調に推移 / 前年同期比 非開示、指標名 成約単価 / 値 堅調に推移 / 前年同期比 非開示、指標名 顧客単価 / 値 維持・上昇 / 前年同期比 非開示、指標名 取引顧客数 / 値 合併後は回復傾向 / 前年同期比 非開示 |
| 業績見通しの前提 | 項目 売上高成長率 / 値 15～20%、項目 営業利益率 / 値 15%を目安、項目 EPS成長率 / 値 目標として設定 |
| 中期経営計画の目標 | 指標 売上高 / 目標値 200億円 / 目標年度 早期、指標 営業利益 / 目標値 30億円 / 目標年度 早期 |
| 財務目標 | 指標 DOE / 目標値 10% / 目標年度 中期 |
| 年間配当 | 2024年3月期 年間配当 55.0円 / 中間 非開示 / 期末 非開示 / 2025年3月期予想 年間配当 65.0円 / 中間 非開示 / 期末 非開示 |
| 配当性向 | 値 30%超 / DOE 10%を中期的に目指す |
| 新しい施策 | 新任社外取締役候補の選任、ゲーム・エンタメ業界周辺へのカテゴリーNo.1戦略の拡大、コンサルタント生産性改善と育成の仕組み化、M&Aによる事業拡大 |
この書類が述べていない項目（13件）
純利益売上総利益率販管費通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価店舗数・拠点数従業員数見通しに織り込んだリスク額自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2024年3月期はインターワークスとの合併効果が増収増益の主因。営業利益については、合併後のコストシナジーも寄与した。2025年3月期は、合併による事業基盤の拡大、既存事業のオーガニック成長、コストシナジーを見込んでいる。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。