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決算説明資料2024年3月期 通期会社の説明として取り出せた項目 12 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高7,488百万円+44.1%
営業利益1,195百万円+28.0%
経常利益1,142百万円+23.2%
純利益725百万円+17.4%
売上総利益率46.7%
営業利益率16%
販管費2,298百万円
当四半期3か月の実績
売上高
2,111百万円
営業利益
299百万円
通期業績予想
2025年3月期
売上高
9,000百万円
売上総利益
4,476百万円
営業利益
1,400百万円
経常利益
1,401百万円
当期純利益
882百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
2024年3月期
売上高93.6
売上総利益93.9
営業利益106.7
経常利益107.3
当期純利益100.1
HRソリューション事業_派遣・受託_売上高96
HRソリューション事業_人材紹介_売上高83
メディア&ソリューション事業_売上高93.1
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
売上高は若干ビハインドするも、営業利益は予想を上回って着地増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
合併による売上総利益の増加、のれん償却費の発生、合併によるバックオフィス費用の最適化
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
売上高成長率15～20%、営業利益率（のれん償却除き）15%超、EPS成長率15%超新しい施策
- インターワークスとの合併による人材紹介・メディアなどの事業統合
- 業界特化型バーティカル人材サービスの対象業界拡大
- 新任社外取締役の選任予定
- 新規事業投資・M&A戦略の実行
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- クリエイター派遣配属数840名前年同期比+12名
- 稼働率98.7%
- コンサルタント数（平均）79人
- 求人掲載数19,933件前年同期比横ばい
- 取引顧客数729社前年同期比横ばい
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
成約件数・成約単価、取引顧客数・顧客単価を掲載セグメント別実績
- HRソリューション事業 派遣・受託売上高5,486百万円（前年比 +7.2%）セグメント利益1,379百万円（前年比 +2.0%）
- HRソリューション事業 人材紹介売上高1,032百万円（前年比 +2,851.7%）セグメント利益342百万円
- メディア＆ソリューション事業売上高969百万円（前年比 +2,049.9%）セグメント利益279百万円（前年比 +1,125.1%）
中期経営計画の目標
3～5年後に売上高200億円、営業利益30億円、営業利益率15%を目指す財務目標
DOE10%超を将来的な達成目標。2024年3月期実績はROE18.2%、DOE8.2%、自己資本比率82.7%従業員数
コンサルタント平均79人。その他の従業員数・採用計画は非開示年間配当
2024年3月期実績55.0円（中間25.0円、期末30.0円）、2025年3月期予想65.0円（中間30.0円、期末35.0円）配当性向
2024年3月期45.1%、2025年3月期予想46.4%。配当性向30%超、DOE10%超を目標| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2024年3月期 通期 |
| 売上高 | 7,488百万円（前年比 +44.1%） |
| 営業利益 | 1,195百万円（前年比 +28.0%） |
| 経常利益 | 1,142百万円（前年比 +23.2%） |
| 純利益 | 725百万円（前年比 +17.4%） |
| 売上総利益率 | 46.7% |
| 営業利益率 | 16% |
| 販管費 | 2,298百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 2,111百万円 / 営業利益 299百万円 |
| 通期業績予想 | 2025年3月期 売上高 9,000百万円 / 売上総利益 4,476百万円 / 営業利益 1,400百万円 / 経常利益 1,401百万円 / 当期純利益 882百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 2024年3月期 売上高 93.6 / 売上総利益 93.9 / 営業利益 106.7 / 経常利益 107.3 / 当期純利益 100.1 / HRソリューション事業_派遣・受託_売上高 96 / HRソリューション事業_人材紹介_売上高 83 / メディア&ソリューション事業_売上高 93.1 |
| 計画に対する自己評価 | 売上高は若干ビハインドするも、営業利益は予想を上回って着地 |
| セグメント別実績 | セグメント HRソリューション事業 派遣・受託 / 売上高 5,486百万円（前年比 +7.2%） / セグメント利益 1,379百万円（前年比 +2.0%）、セグメント HRソリューション事業 人材紹介 / 売上高 1,032百万円（前年比 +2,851.7%） / セグメント利益 342百万円、セグメント メディア＆ソリューション事業 / 売上高 969百万円（前年比 +2,049.9%） / セグメント利益 279百万円（前年比 +1,125.1%） |
| 増減要因の内訳 | 合併による売上総利益の増加、のれん償却費の発生、合併によるバックオフィス費用の最適化 |
| 主要KPI | 指標名 クリエイター派遣配属数 / 値 840名 / 前年同期比 +12名、指標名 稼働率 / 値 98.7% / 前年同期比 非開示、指標名 コンサルタント数（平均） / 値 79人 / 前年同期比 非開示、指標名 求人掲載数 / 値 19,933件 / 前年同期比 横ばい、指標名 取引顧客数 / 値 729社 / 前年同期比 横ばい |
| 単価と数量の指標 | 成約件数・成約単価、取引顧客数・顧客単価を掲載 |
| 従業員数 | コンサルタント平均79人。その他の従業員数・採用計画は非開示 |
| 業績見通しの前提 | 売上高成長率15～20%、営業利益率（のれん償却除き）15%超、EPS成長率15%超 |
| 中期経営計画の目標 | 3～5年後に売上高200億円、営業利益30億円、営業利益率15%を目指す |
| 財務目標 | DOE10%超を将来的な達成目標。2024年3月期実績はROE18.2%、DOE8.2%、自己資本比率82.7% |
| 年間配当 | 2024年3月期実績55.0円（中間25.0円、期末30.0円）、2025年3月期予想65.0円（中間30.0円、期末35.0円） |
| 配当性向 | 2024年3月期45.1%、2025年3月期予想46.4%。配当性向30%超、DOE10%超を目標 |
| 新しい施策 | インターワークスとの合併による人材紹介・メディアなどの事業統合、業界特化型バーティカル人材サービスの対象業界拡大、新任社外取締役の選任予定、新規事業投資・M&A戦略の実行 |
この書類が述べていない項目（7件）
店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2023年8月1日のインターワークスとの合併により、同社の人材紹介・メディア事業などを8か月分取り込んだため。営業利益については、のれん償却費が発生した一方、合併によるバックオフィス費用の最適化などでコスト増を吸収したと説明している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。