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Zenken、長野県内の介護施設を対象に「外国人介護人材の採用と定着戦略」セミナーを2026年冬開講

Zenkenは、長野県内の介護施設向けに、外国人介護人材の採用・定着を扱う無料オンラインセミナーを2026年冬に開講する。インド人材の特徴や早期離職を防ぐ受入体制、現場の事例を解説する。

読む価値
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規模
90
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書きぶり
条件付き
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発表された内容

外国人介護人材の採用と定着戦略 ~インド人介護人材の可能性と現場での成功事例から学ぶ~
適用分野(この発表が対象とする用途)

介護施設における外国人介護人材の採用、受入、定着、業務体制構築

提供開始日2026年冬(11月~12月頃を予定、予定)
会社が数字で示したこと
定量的な効果

セミナー計90分(内訳:45分、30分、15分)

相手先と当社の関係
Zenken7371
当社との関係

長野県の補助金を活用してセミナーを提供する関係。

相手先長野県

外国人介護人材受入支援事業の補助金を交付する自治体。その他の概要は非開示。

提供価格

無料

業績への影響

本件が業績に与える影響は軽微

会社は契約金額には触れていません。

発表された内容
項目内容
対象製品・サービス名外国人介護人材の採用と定着戦略 ~インド人介護人材の可能性と現場での成功事例から学ぶ~
相手先長野県
相手先の概要外国人介護人材受入支援事業の補助金を交付する自治体。その他の概要は非開示。
当社との関係長野県の補助金を活用してセミナーを提供する関係。
提供価格無料
提供開始日2026年冬(11月~12月頃を予定、予定)
適用分野介護施設における外国人介護人材の採用、受入、定着、業務体制構築
定量的な効果セミナー計90分(内訳:45分、30分、15分)
業績への影響本件が業績に与える影響は軽微
この書類が述べていない項目(9件)
契約金額契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模利用実績出典

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

長野県の令和8年度「外国人介護人材受入支援事業」の補助金を活用し、外国人材の早期離職を防ぎ、介護施設が異文化理解と受入・定着体制を構築できるよう支援するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
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