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会社の説明から読み取った方向です。規模
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2024年6月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 9 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高4,253百万円-23.5%
営業利益304百万円-57.4%
経常利益341百万円-52.7%
純利益240百万円-41.8%
営業利益率7.2%
通期業績予想
売上高
5,756百万円
営業利益
292百万円
経常利益
330百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
230百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高73.9%
営業利益104.3%
経常利益103.4%
親会社株主に帰属する当期純利益104.7%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
売上高は概ね計画通り、利益面は予想値を上回った増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- サイシードの連結除外
- WEBマーケティング事業の受注減少
- WEBマーケティング事業の人件費増加70百万円
- その他コスト増加
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
一定の前提に基づくとの記載はあるが、為替・原材料価格等の数値は非開示新しい施策
- WEBマーケティング事業への営業人材の異動と社内リソース最適化
- 営業研修・ロールプレイングによる営業人材育成の体系化
- リスティング広告費を中心としたコスト削減
- インド上位大学の在学生向け語学教育プログラムの拡充
- Yaaayプラットフォームの見直しと面接支援
- 海外人材受入の成功事例を活用したPR強化
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 新規公開メディア件数62件前四半期比1
- 運用メディア件数986件前四半期末比-45
- メディア平均継続期間41.8月
- 取引先数732件
- 日本企業への入社実現数（海外IT人材）75人前年同期比+30.0%
- 海外介護人材の内定承諾数22人
- 提携大学48校
- 人材登録者数（新卒採用）17,000約人
- 取引実績企業（新卒採用）193社
- 内定人員（新卒採用）379人
- Yaaay登録人数43,000万人ではなく約人
- Yaaay登録国籍128カ国
- 求人掲載企業数（稼働中）46社
- 内定人員（Yaaay）12人
セグメント別実績
マーケティング
売上高
2,852百万円-7.5%
営業利益
640百万円-24.4%
海外人材
売上高
1,050百万円-1.6%
営業利益
-59百万円
不動産
売上高
349百万円+0.4%
営業利益
241百万円-3.4%
その他
売上高
0百万円-99.9%
営業利益
1百万円-99.0%
財務目標
自己資本比率
85.4%
自己資本利益率
2.6%
市場規模・シェア
国内生産年齢人口の2050年見通し
5,275万人
2030年の労働供給不足
644万人
2030年のIT人材不足
79万人
外国人労働者数
200万人超
従業員数
人数460名（他、臨時雇用者数77名）
時点2024年3月末
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2024年6月期 第3四半期 |
| 売上高 | 4,253百万円（前年比 -23.5%） |
| 営業利益 | 304百万円（前年比 -57.4%） |
| 経常利益 | 341百万円（前年比 -52.7%） |
| 純利益 | 240百万円（前年比 -41.8%） |
| 営業利益率 | 7.2% |
| 通期業績予想 | 売上高 5,756百万円 / 営業利益 292百万円 / 経常利益 330百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 230百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 73.9% / 営業利益 104.3% / 経常利益 103.4% / 親会社株主に帰属する当期純利益 104.7% |
| 計画に対する自己評価 | 売上高は概ね計画通り、利益面は予想値を上回った |
| セグメント別実績 | マーケティング 売上高 2,852百万円（前年比 -7.5%） / 営業利益 640百万円（前年比 -24.4%） / 海外人材 売上高 1,050百万円（前年比 -1.6%） / 営業利益 -59百万円 / 不動産 売上高 349百万円（前年比 +0.4%） / 営業利益 241百万円（前年比 -3.4%） / その他 売上高 0百万円（前年比 -99.9%） / 営業利益 1百万円（前年比 -99.0%） |
| 増減要因の内訳 | 要因 サイシードの連結除外 / 金額 非開示、要因 WEBマーケティング事業の受注減少 / 金額 非開示、要因 WEBマーケティング事業の人件費増加 / 金額 70百万円、要因 その他コスト増加 / 金額 非開示 |
| 主要KPI | 指標名 新規公開メディア件数 / 値 62件 / 前年同期比 非開示 / 前四半期比 1件、指標名 運用メディア件数 / 値 986件 / 前年同期比 非開示 / 前四半期末比 -45件、指標名 メディア平均継続期間 / 値 41.8月 / 前年同期比 非開示、指標名 取引先数 / 値 732件 / 前年同期比 非開示、指標名 日本企業への入社実現数（海外IT人材） / 値 75人 / 前年同期比 30人、指標名 海外介護人材の内定承諾数 / 値 22人 / 前年同期比 非開示、指標名 提携大学 / 値 48校 / 前年同期比 非開示、指標名 人材登録者数（新卒採用） / 値 17,000約人 / 前年同期比 非開示、指標名 取引実績企業（新卒採用） / 値 193社 / 前年同期比 非開示、指標名 内定人員（新卒採用） / 値 379人 / 前年同期比 非開示、指標名 Yaaay登録人数 / 値 43,000万人ではなく約人、指標名 Yaaay登録国籍 / 値 128カ国 / 前年同期比 非開示、指標名 求人掲載企業数（稼働中） / 値 46社 / 前年同期比 非開示、指標名 内定人員（Yaaay） / 値 12人 / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 人数 460名（他、臨時雇用者数77名） / 時点 2024年3月末 |
| 業績見通しの前提 | 一定の前提に基づくとの記載はあるが、為替・原材料価格等の数値は非開示 |
| 財務目標 | 自己資本比率 85.4% / 自己資本利益率 2.6% |
| 市場規模・シェア | 国内生産年齢人口の2050年見通し 5,275万人 / 2030年の労働供給不足 644万人 / 2030年のIT人材不足 79万人 / 外国人労働者数 200万人超 |
| 新しい施策 | WEBマーケティング事業への営業人材の異動と社内リソース最適化、営業研修・ロールプレイングによる営業人材育成の体系化、リスティング広告費を中心としたコスト削減、インド上位大学の在学生向け語学教育プログラムの拡充、Yaaayプラットフォームの見直しと面接支援、海外人材受入の成功事例を活用したPR強化 |
この書類が述べていない項目（13件）
売上総利益率販管費当四半期3か月の実績単価と数量の指標店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上高は、サイシードの全株式譲渡による連結除外とWEBマーケティング事業の受注減少が主因。営業利益は、減収に加えてWEBマーケティング事業の人件費等が増加したこと、海外人材事業への先行投資を継続していることが影響した。会社はリスティング広告費を含むコスト削減を進めている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。