Enjin（7370）・施策付与株式の返却
譲渡制限付株式報酬制度による企業価値向上と株主との価値共有
FY2024に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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役員・従業員向け株式報酬制度による中長期インセンティブ663社が書いているテーマ・逆風0社・追い風686社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの686件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026付与株式の返却有価証券報告書
「当事業年度中に退任した取締役1名に割り当てていた譲渡制限付株式について、当該取締役の退任に伴い、譲渡制限付株式割当契約に基づき当社が無償で取得いたしました。」
2024年事前交付型の35,000株について、対象取締役の退任に伴い当社が無償取得し、未確定残はゼロとなった。 - FY2025前進有価証券報告書
「2024年事前交付型 付与対象者の区分及び人数（名） 当社取締役 １名 株式の種類別の付与された株式数 普通株式 35,000株 付与日 2024年10月11日」
譲渡制限付株式報酬制度について、2024年10月11日に取締役1名へ普通株式35,000株を事前交付し、当期に株式報酬費用3,658千円を計上した。 - FY2024初出有価証券報告書
「本制度は、当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。以下、「対象取締役」といいます。）に、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的とした制度です。」
2024年8月23日の定時株主総会承認を経て、対象取締役向けの譲渡制限付株式報酬制度を導入した。報酬枠は年額100百万円以内、発行・処分株式数は年35,000株以内とされ、指名・報酬委員会の審議を経て取締役会が支給時期・配分を決定する。