読む価値
32軽微
5項目のうち4項目からの評価です向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
1
名書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年7月14日着任する人
1件就任予定日2025年8月22日。2025年8月22日開催予定の第19期定時株主総会及び同日の取締役会の承認を経て正式に決定する予定
株主総会の承認要する。2025年8月22日開催予定の第19期定時株主総会における承認及び同日の取締役会の承認株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
当社グループの事業を推進し、より一層の経営体制の充実と強化を図るため、新たに代表取締役を1名増員し、代表取締役2名体制とするものです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年7月14日 |
| 就任予定日 | 2025年8月22日。2025年8月22日開催予定の第19期定時株主総会及び同日の取締役会の承認を経て正式に決定する予定 |
| 新任者の氏名 | 原口 博光 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役 グループ COO |
| 新任者の前職 | 取締役 COO |
| 新任者の生年月日 | 1978年4月2日生 |
| 新任者の入社年 | 2023年 |
| 新任者の所有株式数 | 35,000株（基準日：非開示） |
| 異動の理由 | 当社グループの事業を推進し、より一層の経営体制の充実と強化を図るため、新たに代表取締役を1名増員し、代表取締役2名体制とするものです。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2025年8月22日開催予定の第19期定時株主総会における承認及び同日の取締役会の承認 |
この書類が述べていない項目（11件）
退任日退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社グループの事業を推進し、より一層の経営体制の充実と強化を図るため、新たに代表取締役を1名増員し、代表取締役2名体制とするものです。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。