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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年3月14日着任する人
2件就任予定日2023年3月15日
異動の理由
取締役会は経営の意思決定および業務執行の監督を主な役割とし、執行機能については代表取締役の指揮監督のもと執行役員が業務執行を行う体制を構築することにより経営の機動性を高めてまいります。また、コーポレートガバナンスの強化を図るとともに経営環境の変化に柔軟に対応し、企業価値を向上させることを目的といたします。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年3月14日 |
| 就任予定日 | 2023年3月15日 |
| 新任者の氏名 | 湯浅 直哉、小川 浩平 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 事業推進本部長、執行役員 事業本部長 |
| 異動の理由 | 取締役会は経営の意思決定および業務執行の監督を主な役割とし、執行機能については代表取締役の指揮監督のもと執行役員が業務執行を行う体制を構築することにより経営の機動性を高めてまいります。また、コーポレートガバナンスの強化を図るとともに経営環境の変化に柔軟に対応し、企業価値を向上させることを目的といたします。 |
この書類が述べていない項目（16件）
退任日新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役会と業務執行の役割を分け、執行機能を機動化することで、コーポレートガバナンスを強化し、経営環境の変化への柔軟な対応と企業価値の向上を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。