読む価値
45定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
1
名減（取締役6名から5名）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年3月6日着任する人
5件就任予定日2023年3月29日開催予定の第32回定時株主総会の決議を経て正式に就任予定
安田啓司
前職代表取締役（再任）
新役職代表取締役
福島智晴
前職取締役（再任）
新役職取締役
佐々木和幸
前職取締役（再任）
新役職取締役
髙橋静代
前職取締役（再任）
新役職取締役
竹林慶治
前職取締役（再任）
新役職取締役
退任する人
1件退任日2023年3月29日開催予定の第32回定時株主総会終結の時
上田周弘異動先あり
旧役職取締役
新役職任期満了
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
任期満了
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残らない
異動後の取締役5名
株主総会の承認要する。2023年3月29日開催予定の第32回定時株主総会における取締役5名選任議案株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年3月6日 |
| 就任予定日 | 2023年3月29日開催予定の第32回定時株主総会の決議を経て正式に就任予定 |
| 退任日 | 2023年3月29日開催予定の第32回定時株主総会終結の時 |
| 新任者の氏名 | 安田啓司、福島智晴、佐々木和幸、髙橋静代、竹林慶治 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役、取締役、取締役、取締役、取締役 |
| 新任者の前職 | 代表取締役（再任）、取締役（再任）、取締役（再任）、取締役（再任）、取締役（再任） |
| 退任者の氏名 | 上田周弘 |
| 退任者の旧役職 | 取締役 |
| 退任者の新役職 | 任期満了 |
| 退任理由 | 任期満了 |
| 続投の有無 | 取締役会に残らない |
| 異動後の取締役の人数 | 5名、うち社外取締役の人数は非開示 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2023年3月29日開催予定の第32回定時株主総会における取締役5名選任議案 |
この書類が述べていない項目（8件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数異動の理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。退任予定取締役について、任期満了による退任と記載されています。その他の異動理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。