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会社の説明から読み取った方向です。規模
15
円／1株当たり年間配当金書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2026年12月期15円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 0円 に対して +15円
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
普通配当と記念・特別配当の内訳中間 特別配当 5.00円 / 期末 普通配当 10.00円
配当方針
「小幅・継続・増配」を基本方針として、成長投資を最重要視し、企業価値の最大化を目指すとともに、高齢化社会のインフラとして持続的な成長と株主還元の両立を図る。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 中間 0.00円 / 期末 0.00円 / 年間 0.00円 → 中間 5.00円（特別配当） / 期末 10.00円（普通配当） / 年間 15.00円 |
| 年間配当金の合計 | 0.00円 → 15.00円 |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 0.00円 / 期末 0.00円 / 年間 0.00円 / 対象期 2025年12月期 |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 中間 特別配当 5.00円 / 期末 普通配当 10.00円 |
| 配当方針 | 「小幅・継続・増配」を基本方針として、成長投資を最重要視し、企業価値の最大化を目指すとともに、高齢化社会のインフラとして持続的な成長と株主還元の両立を図る。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2026年12月期 |
この書類が述べていない項目（5件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2026年12月期第1四半期に売上高、EBITDA、営業利益、経常利益、当期純利益がすべて前年同期比で黒字転換し、過去の投資が構造的な利益体質として定着したことを確認したため。また、2026年に過去最高のEBITDAおよび売上高を達成する見込みで、継続的な配当を実施できる収益基盤が整ったと判断したため。加えて、創業上場5周年を記念して中間期に特別配当を実施する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。