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強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
226
百万円（営業利益）書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年9月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 12 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高6,774百万円+7.6%
営業利益226百万円-58.6%
純利益94百万円-64.5%
販管費1,574百万円
売上総利益率
率27.2%
営業利益率
率3.3%
当四半期3か月の実績
売上高
2,297百万円
EBITDA
162百万円
営業利益
105百万円
親会社株主利益
77百万円
前年同期比
売上高+3.2%
EBITDA-25.6%
通期業績予想
売上高
10,005百万円
戦略領域
4,520百万円
経営コンサルティングサービス
1,300百万円
SES
5,484百万円
EBITDA
1,022百万円
営業利益
785百万円
親会社株主利益
436百万円
EPS
141.08円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高67.7%
営業利益28.8%
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- HCFAのスポット案件の売上計上時期を翌期へ最適化
- ACFのBaaS関連の先行開発投資
- 第4四半期の先行投資一巡・コスト最適化
会社は要因を挙げていますが、それぞれの金額は示していません。
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
- SES売上高内容上流スキルを持つ人財の採用に限定し、単価向上を図る
- 戦略領域売上高内容新規顧客獲得とM&Aを推進する
- 売上原価・販管費内容採用関連費の増額や管理体制強化により販管費増を予定
新しい施策
- ライフシールドの全株式取得による完全子会社化
- ACF・HMB・TARAの3社合併
- BaaS関連案件の獲得推進
- 医療・介護人材サービスとIT・DX支援の連携
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- SES稼働人員数682人/月前年同期比-0.8%
- SES契約単価700千円/月前年同期比+3.7%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- SES稼働人員数682人/月前年同期比-0.8%
- SES契約単価700千円/月前年同期比+3.7%
セグメント別実績
- 戦略領域売上高2,675百万円前年同期比+15.1%
- SES売上高4,099百万円前年同期比+3.2%
中期経営計画の目標
2027年9月期
売上高12,000百万円
戦略領域5,000百万円
M&A効果3,000百万円
2030年9月期
EPS1,000円
ROE30.0%超
財務目標
自己資本比率40%以下を維持
2030年9月期ROE30.0%
従業員数
人数914名
時点2025年9月末
年間配当
1株当たり年間配当額45.0円
中間配当なし
期末配当45.0円
配当性向
32.1%自己株式取得
方針自己資本比率40%以下の維持に向け自己株式取得等を活用
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年9月期 第3四半期 |
| 売上高 | 6,774百万円（前年比 +7.6%） |
| 営業利益 | 226百万円（前年比 -58.6%） |
| 純利益 | 94百万円（前年比 -64.5%） |
| 売上総利益率 | 率 27.2% / 前年同期比 非開示 |
| 営業利益率 | 率 3.3% / 前年同期比 非開示 |
| 販管費 | 1,574百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 2,297百万円 / EBITDA 162百万円 / 営業利益 105百万円 / 親会社株主利益 77百万円 / 前年同期比 売上高 +3.2% / EBITDA -25.6% |
| 通期業績予想 | 売上高 10,005百万円 / 戦略領域 4,520百万円 / 経営コンサルティングサービス 1,300百万円 / SES 5,484百万円 / EBITDA 1,022百万円 / 営業利益 785百万円 / 親会社株主利益 436百万円 / EPS 141.08円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 67.7% / 営業利益 28.8% |
| セグメント別実績 | セグメント 戦略領域 / 売上高 2,675百万円 / 前年同期比 +15.1% / 利益 非開示、セグメント SES / 売上高 4,099百万円 / 前年同期比 +3.2% / 利益 非開示 |
| 増減要因の内訳 | 要因 HCFAのスポット案件の売上計上時期を翌期へ最適化 / 金額 非開示、要因 ACFのBaaS関連の先行開発投資 / 金額 非開示、要因 第4四半期の先行投資一巡・コスト最適化 / 金額 非開示 |
| 主要KPI | 指標名 SES稼働人員数 / 値 682人/月 / 前年同期比 -0.8%、指標名 SES契約単価 / 値 700千円/月 / 前年同期比 +3.7% |
| 単価と数量の指標 | 指標名 SES稼働人員数 / 値 682人/月 / 前年同期比 -0.8%、指標名 SES契約単価 / 値 700千円/月 / 前年同期比 +3.7% |
| 従業員数 | 人数 914名 / 時点 2025年9月末 / 期中増減 非開示 |
| 業績見通しの前提 | 項目 SES売上高 / 内容 上流スキルを持つ人財の採用に限定し、単価向上を図る、項目 戦略領域売上高 / 内容 新規顧客獲得とM&Aを推進する、項目 売上原価・販管費 / 内容 採用関連費の増額や管理体制強化により販管費増を予定 |
| 中期経営計画の目標 | 2027年9月期 売上高 12,000百万円 / 戦略領域 5,000百万円 / M&A効果 3,000百万円 / 2030年9月期 EPS 1,000円 / ROE 30.0%超 |
| 財務目標 | 自己資本比率 40%以下を維持 / 2030年9月期ROE 30.0% |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 45.0円 / 中間配当 なし / 期末配当 45.0円 |
| 配当性向 | 32.1% |
| 自己株式取得 | 金額 非開示 / 株数 非開示 / 期間 非開示 / 方針 自己資本比率40%以下の維持に向け自己株式取得等を活用 |
| 新しい施策 | ライフシールドの全株式取得による完全子会社化、ACF・HMB・TARAの3社合併、BaaS関連案件の獲得推進、医療・介護人材サービスとIT・DX支援の連携 |
この書類が述べていない項目（8件）
経常利益計画に対する自己評価店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。HCFAのスポット案件の売上計上時期を2027年9月期に最適化したこと、ACFのBaaS関連の開発投資・先行投資が利益面に影響したこと。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。