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前年同期比（営業利益、%）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年9月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 12 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高4,477百万円+10.0%
営業利益120百万円-68.2%
純利益17百万円-90.2%
売上総利益率24.3%
営業利益率-0.6%
販管費556百万円
当四半期3か月の実績
売上高
2,231百万円
営業利益
-13百万円
親会社株主利益
-35百万円
EBITDA
42百万円
通期業績予想
売上高
10,005百万円
戦略領域
4,520百万円
経営コンサルティングサービス
1,300百万円
SES
5,484百万円
EBITDA
1,022百万円
営業利益
785百万円
親会社株主利益
436百万円
EPS
141.08円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高44.8%
営業利益15.3%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
全体としては概ね計画に沿って推移増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- ACFのBaaS向け先行投資（通期計画分）65百万円
- HCFAの業績達成賞与95百万円
- 営業利益の上期社内計画比差異-108百万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
- SES売上高内容上流スキルを持った人財の採用に限定し、単価向上を図る
- 戦略領域売上高内容新規顧客獲得とM&Aによる外部成長を推進
- 売上原価・販管費内容採用関連費の増額や管理体制の強化により販管費増を予定
新しい施策
- BaaS新プロダクトのリリース
- ACF・HMB・TARAの3社合併
- 子会社2社の代表取締役交代
- SMB市場向けソリューション連携の強化
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- SES人員数709人工/人月前年同期比-0.3%
- SES契約単価684千円/月前年同期比+4.1%
- 自己資本比率36.9%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- SES人員数709人工/人月前年同期比-0.3%
- SES契約単価684千円/月前年同期比+4.1%
セグメント別実績
戦略領域
売上高
1,730百万円
前年同期比+21.9%
SES
売上高
2,747百万円
前年同期比+3.6%
中期経営計画の目標
27年9月期
売上高
12,000百万円
戦略領域
5,000百万円
M&A効果
3,000百万円
30年9月期
EPS
1,000円
ROE
30%
財務目標
ROE
目標値30%
目標年度2030年9月期
自己資本比率
目安40%以下
実績36.9%
従業員数
914名
時点2025年9月末
年間配当
45円/株
中間0
期末45
配当性向
32.1%
総還元性向
32.1%
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年9月期 第2四半期 |
| 売上高 | 4,477百万円（前年比 +10.0%） |
| 営業利益 | 120百万円（前年比 -68.2%） |
| 純利益 | 17百万円（前年比 -90.2%） |
| 売上総利益率 | 24.3% |
| 営業利益率 | -0.6% |
| 販管費 | 556百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 2,231百万円 / 営業利益 -13百万円 / 親会社株主利益 -35百万円 / EBITDA 42百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 10,005百万円 / 戦略領域 4,520百万円 / 経営コンサルティングサービス 1,300百万円 / SES 5,484百万円 / EBITDA 1,022百万円 / 営業利益 785百万円 / 親会社株主利益 436百万円 / EPS 141.08円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 44.8% / 営業利益 15.3% |
| 計画に対する自己評価 | 全体としては概ね計画に沿って推移 |
| セグメント別実績 | 戦略領域 売上高 1,730百万円 / 前年同期比 21.9 / SES 売上高 2,747百万円 / 前年同期比 3.6 |
| 増減要因の内訳 | 要因 ACFのBaaS向け先行投資（通期計画分） / 金額 65百万円、要因 HCFAの業績達成賞与 / 金額 95百万円、要因 営業利益の上期社内計画比差異 / 金額 -108百万円 |
| 主要KPI | 指標名 SES人員数 / 値 709人工/人月 / 前年同期比 -0.3人工/人月、指標名 SES契約単価 / 値 684千円/月 / 前年同期比 4.1千円/月、指標名 自己資本比率 / 値 36.9% / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | 指標名 SES人員数 / 値 709人工/人月 / 前年同期比 -0.3人工/人月、指標名 SES契約単価 / 値 684千円/月 / 前年同期比 4.1千円/月 |
| 従業員数 | 914名 |
| 業績見通しの前提 | 項目 SES売上高 / 内容 上流スキルを持った人財の採用に限定し、単価向上を図る、項目 戦略領域売上高 / 内容 新規顧客獲得とM&Aによる外部成長を推進、項目 売上原価・販管費 / 内容 採用関連費の増額や管理体制の強化により販管費増を予定 |
| 中期経営計画の目標 | 27年9月期 売上高 12,000百万円 / 戦略領域 5,000百万円 / M&A効果 3,000百万円 / 30年9月期 EPS 1,000円 / ROE 30% |
| 財務目標 | ROE 目標値 30% / 目標年度 2030年9月期 / 自己資本比率 目安 40%以下 / 実績 36.9% |
| 年間配当 | 45円/株 |
| 配当性向 | 32.1% |
| 新しい施策 | BaaS新プロダクトのリリース、ACF・HMB・TARAの3社合併、子会社2社の代表取締役交代、SMB市場向けソリューション連携の強化 |
この書類が述べていない項目（8件）
経常利益店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。戦略領域の大型案件の売上計上を第3四半期以降に最適化したこと、ACFのBaaS向け先行投資を上期に全額実行したこと、HCFAで業績達成賞与を計上したことが利益減少の主因。下期は大型案件の売上寄与と先行投資の一巡により利益改善を見込んでいる。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。