読む価値
53定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
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会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年4月1日着任する人
1件就任予定日2026年4月1日
野澤 美登利
前職シミック MPSS株式会社（現シミック・イニジオ）CSOカンパニー統括部長
新役職株式会社ブレーンナレッジシステムズ 代表取締役社長
生年月日 1981年1月28日
退任する人
1件富永 邦昭異動先あり
旧役職株式会社ブレーンナレッジシステムズ 代表取締役社長
新役職株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス 代表取締役社長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
株主総会の承認2026年4月1日開催の臨時株主総会において取締役の選任を決議。開催予定日ではなく、既に開催済み。
異動の理由
SES事業領域の事業構造強化を目的に、従来の枠組みを超えた取り組みを実現するため、異業種で成果を出してきた人材を同社の代表取締役に選任する。
選任の理由
製薬・CSO業界で成果を出してきた経験を活用し、SES事業の事業構造を強化するため。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年4月1日 |
| 就任予定日 | 2026年4月1日 |
| 新任者の氏名 | 野澤 美登利 |
| 新任者の新役職 | 株式会社ブレーンナレッジシステムズ 代表取締役社長 |
| 新任者の前職 | シミック MPSS株式会社（現シミック・イニジオ）CSOカンパニー統括部長 |
| 新任者の生年月日 | 1981年1月28日 |
| 退任者の氏名 | 富永 邦昭 |
| 退任者の旧役職 | 株式会社ブレーンナレッジシステムズ 代表取締役社長 |
| 退任者の新役職 | 株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス 代表取締役社長 |
| 異動の理由 | SES事業領域の事業構造強化を目的に、従来の枠組みを超えた取り組みを実現するため、異業種で成果を出してきた人材を同社の代表取締役に選任する。 |
| 選任の理由 | 製薬・CSO業界で成果を出してきた経験を活用し、SES事業の事業構造を強化するため。 |
| 株主総会の承認を要するか | 2026年4月1日開催の臨時株主総会において取締役の選任を決議。開催予定日ではなく、既に開催済み。 |
この書類が述べていない項目（9件）
退任日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由続投の有無異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。SES事業領域の事業構造を強化するため。従来の枠組みを超えた取り組みを実現するため、製薬・CSO業界で成果を出してきた人材を代表取締役に選任した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。