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ジオコード(7357)・施策再掲

リスクマネジメント及びコンプライアンス推進委員会を中心とする管理体制

FY2021に初出。6回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

6記載
6年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2021 – FY2023前進FY2025 – 2026-05-022021: 120212022: 020222023: 120232024: 020242025: 120252026: 32026
同じテーマの他社
リスクマネジメント専門委員会による全社リスク管理239社が書いているテーマ・逆風0社・追い風208社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに103社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの239件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再掲有価証券報告書

    「当事業年度において、R&C委員会では、当社における企業活動全般(サステナビリティ関連を含む)のリスクを審議し、管理体制の強化を図るとともに、コンプライアンス遵守のための従業員教育等を実施しました。当事業年度に開催されたR&C委員会は5回であり」

    企業活動全般及びサステナビリティ関連のリスク審議、管理体制強化、従業員教育を行い、R&C委員会を5回開催したことを再確認。
  2. FY2025前進有価証券報告書

    「当事業年度において、R&C委員会では、当社における企業活動全般(サステナビリティ関連を含む)のリスクを審議し、管理体制の強化を図るとともに、コンプライアンス遵守のための従業員教育等を実施しました。 当事業年度に開催されたR&C委員会は5回であり」

    リスク・コンプライアンス推進委員会について、企業活動全般のリスク審議、管理体制強化、従業員教育を実施し、当事業年度に5回開催した実績を記載した。
  3. FY2023再掲有価証券報告書

    「リスクマネジメント及びコンプライアンス推進委員会を原則として1年に4回開催し、企業活動におけるリスクマネジメント及びコンプライアンスに係る取り組みの推進を図っております。」

    年4回を原則とする委員会開催と、リスク・コンプライアンス管理を推進する体制を再確認。
  4. FY2021初出有価証券報告書

    「リスクマネジメント及びコンプライアンス推進委員会を原則として1年に4回開催し、全社的なリスク管理体制、コンプライアンス体制の強化を図っております。」

    委員会を原則年4回開催し、リスク管理・コンプライアンス体制を強化する仕組みを記載。
一緒に動いた変遷

「将来的な安定的・継続的配当の実施」は、この変遷が動いた6回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

2★1
  1. ★この変遷
  2. 1将来的な安定的・継続的配当の実施2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ジオコードの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-05-28のガバナンスで、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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