必要人材の確保・育成未達による事業拡大制約
FY2021に初出。14回の記載のうち13回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。104社中28社が悪化側に。
- FY2026再掲有価証券報告書
「積極的な採用活動を継続するとともに、従業員への教育・研修体制の充実・強化を図り、経験の浅い人材の早期戦力化や全社的な生産性の向上、人材の定着に努めております。」
必要人材の確保・育成・定着及び早期戦力化を通じた事業拡大支援策を再確認。 - FY2026-H1再掲有価証券報告書
「当中間会計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
必要人材の確保・育成未達による事業拡大制約リスクについて、重要な変更はないと記載。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「当中間会計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
必要人材の確保・育成未達による事業拡大制約リスクについて、重要な変更なし。 - FY2025-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
必要人材の確保・育成未達による事業拡大制約リスクについて、重要な変更なし。 - FY2024-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
必要人材の確保・育成未達による事業拡大制約リスクについて、重要な変更なし。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
必要人材の確保・育成未達による事業拡大制約リスクについて、重要な変更なし。 - FY2023再掲有価証券報告書
「必要な人材の確保及び育成が計画どおり進まない場合には、競争力の低下や事業拡大の制約要因となり得る可能性があり」
人材確保・育成の未達による競争力低下・事業拡大制約リスクを再確認。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
必要人材の確保・育成未達による事業拡大制約リスクについて、重要な変更なし。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
必要人材の確保・育成未達による事業拡大制約リスクについて、重要な変更なし。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
必要人材の確保・育成未達による事業拡大制約リスクについて、重要な変更なし。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
必要人材の確保・育成未達による事業拡大制約リスクについて、重要な変更なし。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
必要人材の確保・育成未達による事業拡大制約リスクについて、重要な変更なし。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」
必要人材の確保・育成未達による事業拡大制約リスクについて、重要な変更なし。 - FY2021初出有価証券報告書
「必要な人材の確保及び育成が計画どおり進まない場合には、競争力の低下や事業拡大の制約要因が生じる可能性があり、当社の事業活動及び業績に影響を及ぼす可能性があります。」
人材確保・育成が計画どおり進まない場合の競争力低下と事業拡大制約を記載。