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会社の説明から読み取った方向です。規模
5
円／1株書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2024年2月期20円今回の配当（1株当たり）前期実績 15円 に対して +5円
前期実績今回
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当 17.00円 / 記念配当 3.00円
配当方針
株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題と認識し、持続的な事業の拡大と経営基盤の確立のための内部留保の充実に配慮しつつ、安定的かつ継続的な配当を維持することを基本方針とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 非開示 → 20.00円（普通配当17.00円、記念配当3.00円） |
| 年間配当金の合計 | 非開示 → 20.00円（普通配当17.00円、記念配当3.00円） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 0.00円 / 期末 15.00円 / 年間 15.00円 |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 普通配当 17.00円 / 記念配当 3.00円 |
| 配当方針 | 株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題と認識し、持続的な事業の拡大と経営基盤の確立のための内部留保の充実に配慮しつつ、安定的かつ継続的な配当を維持することを基本方針とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2024年2月期 |
この書類が述べていない項目（5件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への利益還元を重視し、内部留保にも配慮しながら安定的・継続的な配当を維持する方針に基づき、業績・財務状況・事業環境を総合的に勘案した。また、創業20期を迎えたことへの株主への感謝として記念配当を実施する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。