読む価値
28軽微
5項目のうち2項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
20
代表取締役社長の月額役員報酬の20％×3か月（別途20万円減額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。統治のかたち
監査役会設置会社取締役会とは別に監査役会を置き、監査役が監査を担う形です。
今回の変更点
2023年7月1日付で管理部門内に品質管理専門部署を設置し、再発防止策を決定した。役員報酬の一部自主返上および関係従業員の社内処分も実施する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 機関設計 | 監査役会設置会社 |
| 今回の変更点 | 2023年7月1日付で管理部門内に品質管理専門部署を設置し、再発防止策を決定した。役員報酬の一部自主返上および関係従業員の社内処分も実施する。 |
この書類が述べていない項目（6件）
取締役の員数独立役員の人数委員会政策保有株式の方針買収防衛策支配株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。調査委員会の再発防止に向けた提言を受け、不正行為の再発防止、業務プロセス・内部統制の改善、経営責任の明確化および信頼回復を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。