読む価値
89重要
5項目のうち1項目からの評価です向き
悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。この書類が述べていること
今回の変更点
財務報告に係る内部統制に開示すべき重要な不備があり、有効でない旨を記載した。再発防止策として、コンプライアンス体制の再構築・教育、業務分掌と職務権限の整理、業務プロセスの見直し・モニタリング、継続的な内部統制強化を策定・実行する方針を示した。
この書類は、機関設計や取締役会の構成そのものは述べていません。上に示したのは、この書類が述べている変更点です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 今回の変更点 | 財務報告に係る内部統制に開示すべき重要な不備があり、有効でない旨を記載した。再発防止策として、コンプライアンス体制の再構築・教育、業務分掌と職務権限の整理、業務プロセスの見直し・モニタリング、継続的な内部統制強化を策定・実行する方針を示した。 |
この書類が述べていない項目（7件）
機関設計取締役の員数独立役員の人数委員会政策保有株式の方針買収防衛策支配株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上目標達成へのプレッシャー、慢性的な人材不足、該当事業部門の業務管理・マネジメント不足と業務手順の教育不足、ならびに該当事業部門・管理部門の内部統制機能の脆弱性。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。