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KIYOラーニング(7353)・施策再掲

テレワーク・Web商談・Web会議による事業運営効率化

FY2020-Q2に初出。11回の記載のうち10回が「再掲」。直近の記載はFY2022。

11記載
4年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2020-Q2 – FY20222020: 220202021: 420212022: 420222023: 12023
同じテーマの他社
テレワーク・Web会議による全社業務効率化15社が書いているテーマ・逆風0社・追い風15社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに5社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている15社のうち14社を表示しています。上の文は15社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2022再掲有価証券報告書

    「今後の新型コロナウイルスの対応と業績への影響につきましては、今後の収束時期等を予測することは困難な状況にあり、不透明な事業環境が引き続き継続することが想定されます。」

    不透明な環境下でも、オンラインに特化したサービスを基盤に事業を継続・拡大する姿勢を再確認している。
  2. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「引き続き一定の在宅比率を継続し社員の安全確保に努めつつ、社内管理体制の充実や法令遵守等をより充実させ、持続的かつ高い成長を実現し企業価値を高めていく方針です。」

    一定の在宅比率、社員の安全確保、社内管理体制・法令遵守の充実を継続する方針を再確認している。
  3. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「引き続き一定の在宅比率を継続し社員の安全確保に努めつつ、社内管理体制の充実や法令遵守等をより充実させ、持続的かつ高い成長を実現し企業価値を高めていく方針です。」

    一定の在宅比率、社員の安全確保、社内管理体制・法令遵守の充実を継続する方針を示している。
  4. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「引き続き一定の在宅比率を継続し社員の安全確保に努めつつ、社内管理体制の充実や法令遵守等をより充実させ、持続的かつ高い成長を実現し企業価値を高めていく方針です。」

    一定の在宅勤務比率を継続し、社員の安全確保と事業運営の継続を図る方針を再確認している。
  5. FY2021再掲有価証券報告書

    「テレワークの一般化、デジタル化によるデジタルトランスフォーメーション(DX)の浸透や、個人、法人ともにリスキリング(学び直し)の意識が高まってきており、当社にとってはビジネスチャンスが到来していると捉えております。」

    テレワークやオンラインを前提とした事業環境を、事業運営・成長機会として継続的に捉えている。
  6. 2021-11-12再掲決算

    「当社としては、社員のテレワーク対応や、Web商談・Web会議の導入を推進し、より効率的な事業運営を目指す」

    テレワーク、Web商談、Web会議による効率的な事業運営の方針を再確認した。
  7. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「当社としては、社員のテレワーク対応や、Web商談・Web会議の導入を推進し、より効率的な事業運営を目指す」

    テレワーク、Web商談、Web会議の導入による効率的な事業運営を継続する方針を示している。
  8. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「事業運営においても、一定の在宅比率を継続し、社員の安全確保に努めつつ、社内管理体制の充実や法令順守等をより充実させることで、持続的かつ高い成長を実現し企業価値を高めていく方針です。」

    一定の在宅勤務を継続しながら、社内管理体制と法令遵守を充実させる方針を示している。
  9. FY2020再掲有価証券報告書

    「事業運営については、一定の在宅勤務比率を継続しつつ、法人販売でのWeb商談、Web会議等による業務効率化、社内管理体制や法令順守、コンプライアンス体制等をより充実させてまいります。」

    在宅勤務、Web商談・Web会議による効率化を継続し、管理・コンプライアンス体制の充実を加えている。
  10. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「当社としては、社員のテレワーク対応や、Web商談・Web会議の導入を推進し、より効率的な事業運営を目指すとともに、今後の需要増に対応し成長をいっそう加速するために、積極的に組織能力の強化を行う方針です。」

    テレワーク、Web商談、Web会議の導入による効率化と組織能力強化を継続する方針を示している。
  11. FY2020-Q2初出有価証券報告書

    「全社的な方針として、社員のテレワーク対応や、Web商談・Web会議の導入を推進し、より効率的な事業運営を目指す」

    テレワーク、Web商談、Web会議の導入を全社的な効率化施策として掲げている。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
KIYOラーニングの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2021-11-12の決算で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
テレワーク・Web商談・Web会議による事業運営効率化|KIYOラーニング(7353)の変遷 | Komori