KIYOラーニング（7353）・方針再掲
学びの革新と能力を引き出すミッション
FY2020に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載は2025-02-13。
4記載
5年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
テクノロジーによる学習革新と人・組織の成長支援4社が書いているテーマ・逆風0社・追い風4社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに3社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2025-02-13再掲決算
「当社は創業以来「学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す」というミッションのもと、人間が本来持っている能力を最大限に引き出すサービスを提供してまいりました。」
創業以来のミッションを再確認した。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社は創業以来「学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す」というミッションのもと、人間が本来持っている能力を最大限に引き出す支援をするのが私たちの使命と考えております。」
創業以来のミッションを経営方針の冒頭で再確認している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社は創業以来「学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す」というミッションのもと、人間が本来持っている能力を最大限に引き出す支援をするのが私たちの使命と考えております。」
創業以来のミッションを経営方針の冒頭で再確認している。 - FY2020初出有価証券報告書
「当社は創業以来「学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す」というミッションのもと、人間が本来持っている能力を最大限に引き出す支援をするのが私たちの使命と考えております。」
学習をテクノロジーで革新し、人や組織の成長を支援するという企業の使命を明示している。