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会社の説明から読み取った方向です。規模
58
億円（2026年度売上高目標58～64億円の下限）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
策定売上高+68.5%
基準 3,798目標6,400百万円
営業利益+252.9%
基準 136目標480百万円
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
営業利益率非開示 → 6.0～7.5（2026年度目標）
比較する現在の水準が書かれていないため、目標の水準だけを示しています。前の計画はどうなったか売上高4,400百万円、営業利益470百万円、スタディング事業売上高4,060百万円、法人事業売上高340百万円、社員数90～110人 → 売上高3,798百万円、営業利益136百万円、スタディング事業売上高3,408百万円、法人事業売上高390百万円、社員数94人（いずれも2023年12月期実績）（売上高86％、営業利益28％、スタディング事業売上高83％、法人事業売上高114％（当初計画比））-13.7%公表された2つの数値から算出
重点施策
01①スタディング事業の成長と収益力強化
02②法人事業の本格的グロース
03③新規事業展開とプラットフォーム成長
04AI、学習システム、マーケティング、コンテンツ開発、ローコストオペレーションを強化
05人材・経営基盤の強化
061. AI活用によるサービス強化
072. 講座ラインナップと商品力の強化
083. 集客力の強化と収益性の向上
094. リピート販売の強化
105. キャリア事業との連携によるグロース
111. AirCourseの機能強化（人的資本活用プラットフォーム）
122. 受け放題のコース拡充
133. 販売強化
144. 事業体制の強化
155. 新規サービスの展開と拡張
計画の前提中期計画2026の各数値目標は、基本的に自社による展開（オーガニック成長）で達成可能な目標水準を設定、現状ではM&Aによる成長は数値目標に織り込まれていない、2024年12月期は、1月の能登半島地震により年初の資格取得マインドが低下した影響で成長率を低めに見積もり、年の後半に向け成長率は回復する想定
セグメント別目標セグメント スタディング事業 / 売上高目標 4,730～5,300百万円（2026年12月期） / 利益目標 非開示、セグメント 法人向け教育事業 / 売上高目標 970～1,100百万円（2026年12月期） / 利益目標 非開示
非財務目標指標名 社員数 / 目標値 145～170人 / 時期 2026年12月期
対象市場の規模市場 資格取得 / 規模 1,920億円 / 出典 矢野経済研究所「2023年版 教育産業白書」より、2023年度の予測値、市場 語学教育（成人向け） / 規模 1,700億円 / 出典 矢野経済研究所「2023年版 教育産業白書」より、2023年度の予測値、市場 通信教育（社会人向け） / 規模 808億円 / 出典 矢野経済研究所「2023年版 教育産業白書」より、2023年度の予測値、市場 ダイレクトリクルーティング / 規模 1,068億円 / 出典 矢野経済研究所「2023年版 ダイレクトリクルーティングサービス市場の現状と展望」より、2023年度の予測値、市場 eラーニング・映像教育（B2B） / 規模 1,123億円 / 出典 矢野経済研究所「2023年版 教育産業白書」より、2023年度の予測値、市場 企業向け研修 / 規模 5,500億円 / 出典 矢野経済研究所「2023年版 教育産業白書」より、2023年度の予測値、市場 法人向け生成AI市場 / 規模 786億円 / 出典 IDC Japan「AIシステム市場における産業分野別／ユースケース別の予測」より、2027年度の予測値
会社が挙げているリスク
競争環境の変化について
システム障害について
人材の確保及び育成について
大規模な自然災害等について
見直し・取り下げの理由
2023年12月期実績を踏まえ、2021年2月12日に公表した長期ビジョン2032における2026年12月期の計画を見直し
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 中期経営計画2026 |
| 計画期間 | 2024年12月期～2026年12月期 |
| 計画に対する動き | 策定 |
| 売上高目標 | 3,798（2023年度実績） → 5,800～6,400（2026年度目標）（2023年比152～168％） |
| 営業利益目標 | 136（2023年度実績） → 350～480（2026年度目標）（2023年比257～352％） |
| 営業利益率目標 | 非開示 → 6.0～7.5（2026年度目標） |
| セグメント別目標 | セグメント スタディング事業 / 売上高目標 4,730～5,300百万円（2026年12月期） / 利益目標 非開示、セグメント 法人向け教育事業 / 売上高目標 970～1,100百万円（2026年12月期） / 利益目標 非開示 |
| 非財務目標 | 指標名 社員数 / 目標値 145～170人 / 時期 2026年12月期 |
| 計画の前提 | 中期計画2026の各数値目標は、基本的に自社による展開（オーガニック成長）で達成可能な目標水準を設定、現状ではM&Aによる成長は数値目標に織り込まれていない、2024年12月期は、1月の能登半島地震により年初の資格取得マインドが低下した影響で成長率を低めに見積もり、年の後半に向け成長率は回復する想定 |
| 重点施策 | ①スタディング事業の成長と収益力強化、②法人事業の本格的グロース、③新規事業展開とプラットフォーム成長、AI、学習システム、マーケティング、コンテンツ開発、ローコストオペレーションを強化、人材・経営基盤の強化、1. AI活用によるサービス強化、2. 講座ラインナップと商品力の強化、3. 集客力の強化と収益性の向上、4. リピート販売の強化、5. キャリア事業との連携によるグロース、1. AirCourseの機能強化（人的資本活用プラットフォーム）、2. 受け放題のコース拡充、3. 販売強化、4. 事業体制の強化、5. 新規サービスの展開と拡張 |
| 前計画の実績 | 売上高4,400百万円、営業利益470百万円、スタディング事業売上高4,060百万円、法人事業売上高340百万円、社員数90～110人 → 売上高3,798百万円、営業利益136百万円、スタディング事業売上高3,408百万円、法人事業売上高390百万円、社員数94人（いずれも2023年12月期実績）（売上高86％、営業利益28％、スタディング事業売上高83％、法人事業売上高114％（当初計画比）） |
| 見直し・取り下げの理由 | 2023年12月期実績を踏まえ、2021年2月12日に公表した長期ビジョン2032における2026年12月期の計画を見直し |
| 対象市場の規模 | 市場 資格取得 / 規模 1,920億円 / 出典 矢野経済研究所「2023年版 教育産業白書」より、2023年度の予測値、市場 語学教育（成人向け） / 規模 1,700億円 / 出典 矢野経済研究所「2023年版 教育産業白書」より、2023年度の予測値、市場 通信教育（社会人向け） / 規模 808億円 / 出典 矢野経済研究所「2023年版 教育産業白書」より、2023年度の予測値、市場 ダイレクトリクルーティング / 規模 1,068億円 / 出典 矢野経済研究所「2023年版 ダイレクトリクルーティングサービス市場の現状と展望」より、2023年度の予測値、市場 eラーニング・映像教育（B2B） / 規模 1,123億円 / 出典 矢野経済研究所「2023年版 教育産業白書」より、2023年度の予測値、市場 企業向け研修 / 規模 5,500億円 / 出典 矢野経済研究所「2023年版 教育産業白書」より、2023年度の予測値、市場 法人向け生成AI市場 / 規模 786億円 / 出典 IDC Japan「AIシステム市場における産業分野別／ユースケース別の予測」より、2027年度の予測値 |
| 認識するリスク | 競争環境の変化について、システム障害について、人材の確保及び育成について、大規模な自然災害等について |
| 公表日 | 2024年3月 |
この書類が述べていない項目（10件）
当期純利益目標ROE目標ROIC目標配当性向・DOEの方針自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額分野別の投資額取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2023年12月期実績を踏まえ、2021年2月12日に公表した長期ビジョン2032における2026年12月期の計画を見直した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。