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会社の説明から読み取った方向です。規模
723
百万円書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年8月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 5 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高15,879百万円+18.5%
営業利益602百万円-32.3%
純利益328百万円-42.7%
販管費4,991百万円
当四半期3か月の実績
売上高
5,217百万円+16.1%
売上総利益
1,758百万円+33.1%
営業利益
77百万円-4.1%
純利益
15百万円-54.1%
通期業績予想
売上高
24,182百万円
売上総利益
8,388百万円
営業利益
1,324百万円
純利益
660百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高65.7%
売上総利益66.7%
営業利益45.5%
純利益49.7%
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
販管費増加440百万円（成長投資に伴う増加分）
販管費内訳
人件費2,246
広告費472
地代家賃215
支払手数料644
採用関連費575
のれん償却費315
その他521
新しい施策
- M&A承継機構の新規上場準備開始
- Digital Arrow PartnersからTWOSTONE AIvitaへの商号変更
- AIを活用した提案力強化とマッチング精度向上
- 営業機能の専門分化
- AI・上流コンサル領域の新規サービス展開
- ロールアップM&Aの積極検討
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 連結エンジニア稼働数5,756人前年同期比10.5%増
- 連結エンジニア登録者数68,674人前年同期比19.8%増
- 有効案件数4,610件前年同期比水準維持
- M&A案件検討数343件前年同期比69.8%増
- 正社員エンジニア採用数49人
- コンサル人材採用数14人
セグメント別実績
Midworks（エンジニアマッチング）
四半期売上高
4,069百万円
事業利益
281百万円
売上高前年同期比7.6%増
利益前年同期比36.4%増
他エンジニアプラットフォーム四半期売上高のみ図表で開示
マーケティングプラットフォーム四半期売上高のみ図表で開示
コンサル・アドバイザリー四半期売上高のみ図表で開示
その他四半期売上高のみ図表で開示
市場規模・シェア
デジタル人材サービス市場
2022年12,482億円
2023年13,615億円
2024年14,928億円
2025年見込16,257億円
2026年予測17,598億円
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年8月期 第3四半期 |
| 売上高 | 15,879百万円（前年比 +18.5%） |
| 営業利益 | 602百万円（前年比 -32.3%） |
| 純利益 | 328百万円（前年比 -42.7%） |
| 販管費 | 4,991百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 5,217百万円（前年比 +16.1%） / 売上総利益 1,758百万円（前年比 +33.1%） / 営業利益 77百万円（前年比 -4.1%） / 純利益 15百万円（前年比 -54.1%） |
| 通期業績予想 | 売上高 24,182百万円 / 売上総利益 8,388百万円 / 営業利益 1,324百万円 / 純利益 660百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 65.7% / 売上総利益 66.7% / 営業利益 45.5% / 純利益 49.7% |
| セグメント別実績 | Midworks（エンジニアマッチング） 四半期売上高 4,069百万円 / 事業利益 281百万円 / 売上高前年同期比 7.6%増 / 利益前年同期比 36.4%増 / 他エンジニアプラットフォーム 四半期売上高のみ図表で開示 / マーケティングプラットフォーム 四半期売上高のみ図表で開示 / コンサル・アドバイザリー 四半期売上高のみ図表で開示 / その他 四半期売上高のみ図表で開示 |
| 増減要因の内訳 | 販管費増加 440百万円（成長投資に伴う増加分） / 販管費内訳 人件費 2,246 / 広告費 472 / 地代家賃 215 / 支払手数料 644 / 採用関連費 575 / のれん償却費 315 / その他 521 |
| 主要KPI | 指標名 連結エンジニア稼働数 / 値 5,756人 / 前年同期比 10.5%増、指標名 連結エンジニア登録者数 / 値 68,674人 / 前年同期比 19.8%増、指標名 有効案件数 / 値 4,610件 / 前年同期比 水準維持、指標名 M&A案件検討数 / 値 343件 / 前年同期比 69.8%増、指標名 正社員エンジニア採用数 / 値 49人 / 前年同期比 非開示、指標名 コンサル人材採用数 / 値 14人 / 前年同期比 非開示 |
| 市場規模・シェア | デジタル人材サービス市場 2022年 12,482億円 / 2023年 13,615億円 / 2024年 14,928億円 / 2025年見込 16,257億円 / 2026年予測 17,598億円 |
| 新しい施策 | M&A承継機構の新規上場準備開始、Digital Arrow PartnersからTWOSTONE AIvitaへの商号変更、AIを活用した提案力強化とマッチング精度向上、営業機能の専門分化、AI・上流コンサル領域の新規サービス展開、ロールアップM&Aの積極検討 |
この書類が述べていない項目（17件）
経常利益売上総利益営業利益率計画に対する自己評価単価と数量の指標店舗数・拠点数従業員数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上総利益の拡大で販管費の増加440百万円を吸収したが、正社員エンジニア・コンサル人材・幹部人材の採用など、中長期の事業拡大に向けた成長投資を継続したため、営業利益は前年並みにとどまった。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。